雅各布叹了口气，神色复杂到了极点。
“放心吧，董事长，骁龙805马上流片，不出意外的话，这个月底就能发布！一定能扳回一局的！”弗兰茨·昆汀笑说。
“即将流片，那很好，关键就看性能能不能比骁龙800提升85%，能不能超越鲲鹏902 60%了！若是达不到，还是无法弥补XOS系统60%的加成！”
雅各布有些信心不足。
按理说，骁龙805比起骁龙800能提升40%，都算是进步神速。
可如今为了打败64位的鲲鹏902，得比骁龙800提升85%！
这就很难，非常难了！
“希望他们不让我失望！”
看着窗外的寒风，雅各布感受到了刺骨的凉意。
只觉得今年的冬天，比往常来得早了很多。
不只是他这么觉得，弗兰茨·昆汀，高通的其他高层，都这么觉得。
高通芯片全面滞销，库存积压过大，营收和利润全面腰斩，年终财报肯定好看不了。
那所有高层和员工的收入，也都得全面降低。
甚至这都不够。
果然，雅各布话锋一转：“今年过得好快，已经十一月了，财务压力很大。”
似是漫不经心的一句话，弗兰茨·昆汀却是冷汗直冒。
他听懂了！
连忙道：“下次高层会议，我会以身作则，率先提出降薪申请！”
雅各布不置可否道：“冬天来了，比往年还要冷。”
弗兰茨·昆汀面色又变，继续道：“我会安排好裁员计划，减少支出！”
“嗯。”雅各布摆摆手，让弗兰茨·昆汀退下。
裁员的事，雅各布作为董事长，不能亲自做。
而弗兰茨·昆汀就是最好的选择。
也算是一种考验。
若是关键时候都不能替自己分忧，不能扛事，那也就没法成为接班人了！
可他却是惆怅起来，裁员降薪，这种事情败人品。
高通内部那么多部门，拿哪个部门开刀，都容易出事。
难搞啊！
果然，接班人不是那么容易当得。
弗兰茨·昆汀瞬间感受到了巨大的压力。
心里更是清楚，高通的寒冬，早已经开始！
只是之前仿佛初冬，不太明显，可现在却成了数九寒冬！
尤其是大规模的裁员降薪都开始了，那无疑是到了冰冻三尺的地步了。
可悲哀的是，这一波寒冬什么时候能熬过去？
弗兰茨·昆汀看不透。
雅各布也说不准。
但裁员降薪的阴霾，将彻底笼罩整个高通！
与之相反，星逸晶圆厂研发厂房，却是一片欢腾！
“成功了！”
“鲲鹏906 SOC成功点亮！”
“鲲鹏906C成功点亮！”
“两款旗舰芯片，全部流片成功！”
“很好！“
“非常好！”
胡老看向张潮，满是欣赏：“鲲鹏902之后，星逸半导体的第二代28纳米旗舰芯片，成功流片！恭喜张总监！”
“谢谢。”张潮笑着开口，接着问道：“良品率怎么样？统计出来了吗？”
“统计出来了！”负责统计的人说道：
“鲲鹏906 SOC良品率92%！”
“鲲鹏906C良品率95%!”
“这么高！”张潮彻底松了口气：
“鲲鹏906 SOC试产良品率就高达92%，那正式量产，岂不是要达到95%？太好了！”
“我这就给王董汇报这一好消息。”
“汇报吧，鲲鹏906 SOC，全球第一款八核移动芯片，注定要载入史册！”
胡老笑说：“而且我看得出来，这款芯片很强大，非常强大。你很优秀，鲲鹏906团队，也很优秀，恭喜！”
“哗！”众人都鼓起掌。
“谢谢。“张潮笑着去一旁给王逸拨打电话。
胡老的目光却是深邃起来：“王董，高啊！”
他看的明白，去年的鲲鹏702，半年前的鲲鹏902，都是威廉姆斯和乔治做的，都是德州仪器的团队。
哪怕做得再好，本质上也是德州仪器的班底和人才，两个团队的核心工程师，大都是外国人，国内的工程师，只占小比例。
若是这些人一直留在夏国，留在星逸半导体，那没问题。
但外国人崇尚自由，只要钱挣够了，就想着辞职享受