第357章 先飞升带动后飞升
第四章 :发展通道】

    构建“双轨并进”发展体系:

    学术晋升:设立助教→讲师→副教授→教授→首席教授晋升通道;

    管理晋升:优秀教师可兼任院系管理职务;

    跨界发展:优先参与万三集团重大科研项目;

    【第五章 :工作制度】

    实行弹性工作制:

    核心课时要求:每周不低于2标准课时(90分钟/课时);

    灵活办公:可通过手机开设网课通道;

    带薪休假:每年享受寒暑假合计3个月;

    【第六章 :附则】

    本制度自发布之日起施行,由万三集团人力资源中心负责解释。

    (万三集团人力资源中心;总裁办公室:2026年3月13日)

    如此丰厚的待遇。

    即便是之前那些觉得万三集团害人不浅的大儒都忍不住心动。

    他们有些清醒的大儒不愿与万三集团这种存在为伍。

    可转眼间那些世家书院的大儒已经潇洒的签下了自己的名字。

    这一幕让那些不愿签的难受极了。

    “大道之行也,天下为公,教书育人没有错!”

    签!

    没人和钱过不去,大儒也不例外!

    再说了。

    他们只是负责教书,可没有和万三集团狼狈为奸!

    如此。

    这些大儒以后便和万三集团绑定了关系。

    以后若是再想阴阳怪气……

    呵呵,那就得好好掂量掂量了。

    海王和巴卡他们匆匆留下下个人信息,要个非全日制的学籍。

    随后便和姜尘告别。

    他们想回西幻大陆。

    他们有太多太多先进的想法和理念要在西幻大陆普及,他们也要让自己的种族向着真正的文明靠拢。

    在康纳的帮助下。

    除了莉雅丝和比亚斯留在灵气大陆备战高考以外,其余人都回到了西幻大陆。

    而且担心他们思想高度跟不上,黄万三这趟也跟了过来。

    海族制度比较特殊。

    姜尘示意他们暂时不要动,可以先拿黑龙岛当个试点城市。

    当然。

    海王本身也没打算直接大刀阔斧的在亚特兰蒂斯进行改革,在圣地武装配备到位之前,他是不可能动的。

    黑龙岛。

    不同于以往的安静如鸡,大家都在龙巢里睡大觉。

    今天的黑龙岛还不等众人临近,就听到了呜呜喳喳的喧嚣之声。