“小哥，作为一个普通人，咱们应该怎样才能进入万三大厦上班啊？”
听到悟真这么说。
司机小哥耸耸肩，语气无奈道：
“难。”
“其实万三大厦是非常公平的，只要你通过笔试以及面试之后就能成功入职，不看修为、不看背景，正所谓万三大舞台，有实力你就来。”
“这样啊……”
五位禅师对视一眼，彼此暗暗下定决心。
他们要报考万三大厦！
反正现在西域已经彻底开放了。
他们完全可以白天来万三大厦上班，万三回西域寺庙讲经，来不及的话……经也不是非讲不可。
而且司机小哥手上就有万三大厦的考试真题。
说白了。
这玩意儿在天妖域不说人人都有也差不多了。
即便是那些数百万几千万的大网红，你给她一份万三大厦的正经工作都能让她欣喜若狂。
只要你进入万三大厦。
那你就是真正有身份有地位的人，前途不可限量，可不是什么阿猫阿狗都能比的。
前段时间某个千万粉丝的营销号还发起了一个投票：
【你希望将来的道侣是千万级网红还是入职万三集团的正式员工？】
这个话题瞬间引起热议，还上了热门：
【选网红！我兄弟道侣是万三主管，天天加班到大半夜，房贷车贷压力大得他偷偷接私活！】
【没错，我道侣虽是十八线小网红，但在西域靠卖‘雷音圣主同款袈裟’已全款提飞车！】
【抖音网红？笑死！你看看有几个网红可以经久不衰？大部分都是昙花一现，怎么敢和万三集团员工比的？】
【肯定选万三员工啊！我闺蜜道侣在万三集团上班，上个月刚用员工内部价在媲仙花苑买了房，公积金抵扣比例老高了。】
【你们是不知道万三员工的孩子能享受多少福利！我儿子儿媳双职工，娃直接保送瑶池附属幼儿园！】
【就是，抖音主播下的崽？呵，外地户口连天妖域城镇的飞剑道都上不去吧？」
【姐妹们清醒点！网红就是网红！上次有个三千万粉的‘佛媛’，因为直播不小心说了几句总裁坏话，结果直接被封号！】
【万三员工再差也是集团体制内的，而且还有五险一金兜底，稳定性和发展性都不是网红可以比的。】
【酸鸡破防啦？我一场直播赚普修十年工资！万三员工？呵，上次刚约个万三高管。】
【楼上的张嘴就来？来来来，有种你把高管名字爆出来，吹牛逼谁不会？我还说我睡过几十个千万网红呢。】
总而言之。
80%以上的修士希望自己的另一半能有个万三集团的正式工作，而不是去当不稳定的网红。
接过司机小哥手中的考试真题。
五位禅师开始研究起来。
一、沙棘田滞销危机（30分）
西方沙棘田承包商因物流滞后导致300万吨沙棘滞销，作为【荷马生鲜】运营主管，请设计一套营销方案（需包含以下要素）
1、利用抖音佛修KOL资源造势。
2、结合【西方传统】设计用户裂变链路。
3、联动乐之地推出限定产品。
二、五险一金数据测算（20分）
已知天妖域某炼器厂：
月均工资6500灵石
双职工修士占比37%
工伤率0.8%（主要为热气灼伤）
请计算该厂每月需缴纳的工伤保险总额（需给出解题公式）
三、现场情景还原模拟（20分）
你是一名二流宗门弟子，想要到参与西方的工程建设，但宗门长辈不同意，你会怎么说服他们，请现场模拟。
四、现场情景还原模拟（20分）
假设你是一名城池管理者，所在城池的环境十分恶劣，且缺乏可持续发展的资源，你将如何带领你管理的城池走出困境。
五、现场情景还原模拟（20分）
西方彻底开放，如果你是西方的一位寺庙住持，你要如何吸引外域修士前去消费，请列举出至少三种方案。
六、开放性论述（20分）
针对总裁推出的【szyf】给出合理有效的建设意义与改进方案。
“这……”
五人大眼瞪小眼。
有一说一，面对这种问题，他们完全摸不着头脑。
别的也就不说了。
只看第五条。
如果他们会答的话，岂不是直接发财了？
就是因为西域啥也没有才来这里学习的