第281章 授人以鱼不如授人以渔
 六花粉眉一皱,义正词严道:

    “那是我的失职,我绝不可能让他们过得开心!”

    不错。

    李主管满意的点了点头,虽然有点小意外,但这个小萝莉貌似是个管理型人才啊?

    不过万三集团是公平的。

    六花目前只是给了他这个面试官好印象,日后如何发展还需要靠她自身努力。

    毕竟自己只是一个人事主管,权限也就是面个试。

    除非总裁也给其它部门交代过,不然六花以后的资源待遇还是和其他正常员工一样。

    给这个小萝莉安排到哪个部门呢?

    QQ音乐?

    新起的部门机会最多了,不少主管乃至经理一个个打破脑袋在内部申请调岗,宁愿去QQ音乐从基层做起。

    或者去招商采购部?

    那里油水说第一,没有其他部门敢说第二。

    要不还是安排她去黑天鹅美妆事业部吧?

    那里福利待遇最好,而且工作内容也最轻松。

    就在他打算拍板决定的时候,猛然想起前两天永劫精英那边的经理请了自己吃顿饭,还送了礼物,让他后面多关照关照。

    说什么永劫精英目前投诉业务太多了,急需大量客服处理。

    虽然永劫精英那边又苦又累,而且奇葩客户巨多,但这人情自己要还上啊不是?

    “嗯,就这么定了,总裁不是说了嘛,员工苦点累点是应该的,有利于培养员工艰苦奋斗的精神。”

    后面又经过一系列的程序之后。

    六花大王成功入职。

    <入职档案>

    岗位:万三集团永劫精英客服岗三部四组(隐秘条款:工位零食不限量供应)

    工号:LH-666

    特别备注:该员工对‘加班文化’有着浓厚兴趣,建议重点培养。

    “嘿嘿嘿……”

    拿到正式员工工牌的六花满脸笑容。

    她已经想象到自己靠着自己优秀的才能在集团里面大干一场,然后还清网贷走上人生巅峰的道路。

    尤其是……

    看着特别标注出来的【工位零食不限量供应】,她的笑容更是一度咧到耳后根。

    为什么会有这种东西她也问了人事主管。

    得到的回答是自己面试得分优秀从而得到的特殊优待。

    看来自己无论干什么都是天才嘛!

    见六花咬着棒棒糖傻笑不停,李主管双手交叉撑在下巴上,镜片闪过一道精光,照例开始了画饼:

    “恭喜你,成为我们万三集团这个大家庭的一份子,别看客服岗位不大。”

    “但每年从客服部这里走出三百位经理,五十位总监,连现任万三电竞事业群总裁司徒乘风,当年也是从客服做起的!”

    “而且……”

    顿了顿,主管语重心长的继续说道:

    “客服职位虽然小,但重要性却很大!”

    “你——就是就是咱们万三集团对外的门面担当,一言一行都代表着我们集团在修士心目中的形象,懂?”

    “这么和你说吧,要不是看你天赋异禀,事实上你都不可能直接从客服开始干!”

    唔!

    感觉自己被器重的六花顿时感觉自己肩膀上的担子重重的。

    既然如此,自己一定不能辜负集团对自己的期望啊!

    ……

    “姓李的你还给老娘备注上了?”

    三部四组主管看了眼六花递过来的入职报告就随手丢在一旁,指了指角楼闲置的工位:

    “你就去那坐着吧,算你运气好,我们组这周是早九晚六的班次,视情况不定时加班。”

    “员工守则第一条就是不能辱骂客户。”

    “不懂的就多问边上的孙姐,她是老员工,一开始从抖音商城过来的,客服经验很丰富。”

    “哦。”

    六花有些迷茫的点了点头,随后忍不住询问:

    “我的那张纸上写了,工位零食不限量供应呢?”

    “零食?”

    主管又扫了一眼,这才发现还有一个什么“隐秘条款”。

    “什么乱码七糟的,打印机故障了吧?”

    自从永劫精英公测之后她就一直在这里工作,从未听过有什么不限量供应零食的条款。

    要不要问问?

    就当她打算发个信息到人事那边确认一下的时候,有位员工无奈的摘下耳机求助:

    “主管,这个修士说是自己三岁的儿子不小心误触了给他充的十万灵石,死活要求退款,我不让,他现在要求领导给他回电处理,你看……”

    “我看看!”

    主管把六花的入职报表撇了来到这位员工面前

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