如果，能够抓住未来几十年里某个稍纵即逝的历史契机，一劳永逸地解决这个问题……
那么，后世的夏国，就不会再有这样被动憋屈的局面了！
想到这里，他原本只是为了“自保”和“布局”而建立军工研究所的想法，瞬间升华了。
他抬起头，目光灼灼地看着高健和陈卫东，沉声说道：“高参谋，我明白。正因为如此，我们才更要抓紧时间，把我们的利剑，锻造得更锋利！”
高健和陈卫东看着眼前这个年轻人，眼神里充满了欣赏和震撼。他
们能清晰地感受到，周铭身上那股与他们这些军人别无二致的、炽热的家国情怀。
这小子，很是不错！
压下心中翻涌的情绪，周铭郑重地对高健说道：“高参谋，赵首长的情况我完全理解。越是在这种时候，我们越不能给他添乱。提升国防实力，才是眼下压倒一切的重中之重。”
说完，他将自己早已准备好的那份厚厚的方案，双手递了过去。
“这是我详细做出来的，关于‘红旗军工科研所’的初步规划，请两位领导审阅。”
高健和陈卫东对视一眼，郑重地接过了方案。
两人凑在一起，一页一页地翻看起来。
办公室里一时间只剩下纸张翻动的沙沙声。
周铭没有打扰他们，而是端起茶杯，安静地等待着。
他相信，这份凝聚了他两世智慧和深远布局的方案，足以震撼到眼前的两位军人。
果然，随着阅读的深入，高健和陈卫东的表情，从最初的认真，逐渐变成了惊讶，最后演变成了难以掩饰的振奋和激动！
周铭的方案，条理清晰，逻辑严密，其核心内容，主要围绕三点展开：
第一，是“军企合作”。
这一点，也是研究所的立身之本。研究所将依托东南军区的实际需求，作为军方的“外挂大脑”和“技术预研部”，重点研发以导弹、战斗机为代表的尖端军事装备，以及相关的配套技术。
简单来说，就是军队出题，研究所答题，实现研发与需求的无缝对接。
第二，是“校企合作”。
周铭深知，任何科研机构，想要长久发展，最核心的要素就是人材
因此，他大胆地提出，计划联合江州大学，或者江州本地的其他理工类高校，共同建立一个军工研究院。
这个研究院，将面向全国招收最优秀的本科毕业生，进行研究生阶段的培养。
为此，他希望军方能够出面，协助与国家教育部门沟通，为这个研究院，争取到独立的办学权，以及宝贵的毕业证和硕士学位授予权！
第三，是“人才出口”。
为了打破传统科研单位“一潭死水”的局面，周铭设计了一套开放式的人才流动机制。
从研究院毕业的研究生，可以自主选择未来的去向。他们既可以选择留在研究所继续效力，深耕科研；也可以选择进入军方服役，将理论与实践相结合；甚至可以选择进入各大国营军工企业任职。
通过这种良性的人才流动，既能保证研究所自身不断有新鲜血液注入，又能为整个国家的国防工业体系，源源不断地输送高端人才，形成一个完美的闭环。
“啪！”
高健激动地一拍桌子，霍然起身！
他双目放光，看着周铭，一连说了三个“好”字！
“好！好！太好了！周铭同志，你这个方案，简直是……太周全了！”
他在办公室里来回踱步，挥舞着手臂，“我之前还担心，咱们这个研究所会不会就是个小作坊，搞点小打小小闹。没想到啊，你一出手，就是一个集研发、教育、人才输送于一体的完整生态系统！”
他指着方案，兴奋地对陈卫东说：“老陈你看，这个方案，既解决了我们军工研发最头疼的落地问题，又能为国家源源不断地培养专业人才，这简直是功在当代，利在千秋的大好事啊！我们军区，必须全力支持！不，是无条件支持！”
陈卫东也重重地点了点头，眼神里满是钦佩和认可。
他之前还觉得，让一个民营企业家来牵头搞军工，会不会有些儿戏。
现在看来，自己的格局还是太小了。
这个周铭的眼光和魄力，已经远远超出了他们的想象。
高健激动过后，迅速冷静下来，开始逐条回应周铭的方案。
“周铭同志，你提的这三点，我代表军区，给你做个表态。”他伸出手指，一条一条地说道。
“第一，关于技术研发方向。你放心，我们对你的技术要求，不会好高骛远。军方目前在很多技术领域都相对落后，缺口很大。”
“后续，卫东会亲自整理一份我们目前最急需、最