第二百二十四章 一无是处
导大着嗓门说,模拟的群众跟木头人似的,现实中群众情绪激动起来,会推搡、会扔东西、会有人带头冲击防线,你们的队员知道怎么应对吗?沟通也只会喊口号,不会共情,只会激化矛盾。

    “还有啊,最后那个围捕阵型是谁精神错乱想出来的,一会围成紫荆花的样子,一会又变成阴阳八卦图?”郜导问我们,一帮身经百战的警察啊,觉得这实战吗?实用吗?

    我们一帮人默默低头,谁也不敢说话。

    “我告诉你们,演练不是演戏!”郜导指着观摩席上的一帮指挥官。他说,领导们来看,不是看场面多热闹,是要看流程、学方法,看警察们顶上去的能力和决心。

    郜导语重心长地说,演练不要搞这些华而不实的东西,每一个科目都要贴近真实,让队员练出真本事,也让领导们明白,真遇到情况该怎么指挥、怎么决策。

    “你们一定要明白,本次观摩最重要的是教会县委书记和公安局长们,面对重大突发事情的时候,该怎样去应对!”

    说完这个,郜导开始挑刺解说词。

    郜导猛地一拍观摩席,他气呼呼地说:“看看你们写的这叫什么解说词?满篇都是作风优良、技能精湛这种空话,把自己吹上了天,有意义吗?”

    确实也有这么回事,不过我刚刚接手,这不还来不及改嘛。

    郜老师看向我,他强调,解说词得有“介绍、提醒、引导、鼓动、总结”五大功能,而这样五个功能,我们一个没有做好。

    郜老师还拿实例来证明:

    那个追击科目,解说词里只说队员们快速出击、紧追不舍,可谁知道这个科目模拟的是哪种真实场景?队员用的战术是什么?

    这叫介绍功能缺失。

    还有那个射击科目,解说词没提醒观众注意队员的掩护姿势和射击节奏,大家看个热闹就过去了。

    这是提醒功能缺失。

    他一口气挑刺几十处,一一罗列解说词的缺点。

    引导情绪不到位,没有让观摩者理解处置逻辑;词干巴巴的,鼓动不了观摩者的情绪;总结不到位,没有提醒领导们记住流程步骤;光说“圆满完成”就完事!

    “记住了,解说词是给观众和队员服务的,不是给领导写的颂歌,明天我再看到这种虚头巴脑的东西,你直接卷铺盖走人!”

    这老家伙,突然指着我说。