要求凌昊牵头，联合晓丽，整合沿海、中部两处厂区所有管理制度。

    把招工准则、薪资标准、食宿待遇、学堂教学、医疗救助、乡村帮扶的全部条款，汇编成一套完整的腾飞实业民生守则。

    守则写得清清楚楚，白纸黑字，条条硬性规定。

    分厂无论建到何地，这套守则就是铁规矩，不许打折扣，不许变通缩水。

    任何管理人员，如果为了压缩开支，克扣工人待遇，漠视民生帮扶。

    不论资历深浅，一律就地免职，绝不讲情面。

    凌昊接到任务之后，丝毫不敢懈怠。

    他常年扎根厂区，熟悉生产运转的每一处细节，张晓丽心思缜密，擅长梳理条文规章。

    二人日夜伏案，汇总两厂实践当中的经验得失，反复推敲修改。

    整整二十余天，厚厚一册（腾飞实业民生守则）终于定稿印刷成册。

    每一座厂区，上到厂长主管，下到车间班组长，人手一册，必须熟读遵守。

    新提拔的管理人员，第一件事便是学习这套守则，考核合格之后，方可正式上任。

    小天则着手优化全国供销网络。

    中部分厂产出的日用轻工货品，就近供给中原各个地县乡镇。

    省去长途运输产生的额外开销，商品定价再度下调，实实在在让利给内地老百姓。

    同时建立物资调剂通道，沿海生产的紧缺货品，可以快速调拨内陆，杜绝商贩囤积居奇哄抬物价。

    晓雪、晓颖的民生商贸公司，同步配套跟进。