第一千七百九十七章 新事物需要教育市场
    周一上午的財务例会,张会计把最新的报表推到贾瀞雯面前。

    “贾总,上个月又超支了。”他推了推眼镜,“主要是伺服器扩容和安全系统建设的费用。

    现在月均支出已经突破三十万。”

    贾瀞雯看著那一串红色数字,眉头皱了起来。

    陈浩的资金还在持续注入,但这样烧钱的日子不能永远持续下去。

    “收入呢?”她问。

    “几乎可以忽略不计。”张会计翻到下一页,“企业站內搜索项目收了八万,但那是项目制。

    gg试点收了五千,就一家小公司试投。”

    会议室里沉默了一会儿。

    “我们必须开始正经赚钱了。”贾瀞雯合上报表,“不能再这样只出不进。”

    会后,她给陈浩打了电话。

    详细匯报了財务情况。

    陈浩听完,问:“你有什么想法?”

    “我想尝试gg。”贾瀞雯实话实说,“但不是那种弹窗或者横幅gg。

    我研究了国外的搜寻引擎,他们有一种模式叫『赞助商连结』,在搜索结果页固定位置展示企业信息。”

    “用户会反感吗?”陈浩问。

    “如果做得好,不会。”贾瀞雯说,“我们可以严格限制gg位比例,比如不超过页面的百分之十。

    而且必须明確標註『推广』或者『gg』,让用户知道这是付费內容。

    gg內容必须和搜索词相关,不能乱展示。”

    电话那头安静了一会儿。

    “你先做个详细方案。”陈浩最终说,“包括技术实现方式、gg投放標准、定价策略、预期收入。

    我要看完整的计划。”

    “好。”

    接下来的三天,贾瀞雯带著团队做了详细方案。

    他们给这种模式起了个名字叫“品牌专区”--在搜索结果页右侧开闢一个固定区域,展示企业的logo、简介和连结。

    技术实现上,需要新建一个gg投放系统。

    用户搜索时,系统实时匹配关键词,如果有关联的gg主,就展示对应的內容。

    定价上,他们决定按点击收费。

    企业预存费用,用户每点击一次gg,扣一次钱。

    这样对企业来说更公平。

    最重要的原则:gg位不超过页面百分之十。

    每页最多展示三条gg,必须明確標註“推广”。

    gg內容必须审核,不能有虚假宣传。

    方案做完后,贾瀞雯飞去横店,当面给陈浩匯报。

    陈园別墅的书房里,陈浩一页页仔细看著方案。

    “技术实现没问题?”他问。

    “没问题,李明评估过,开发周期一个月。”贾瀞雯说,“主要难点在实时匹配算法,但我们可以借鑑搜索的核心技术。”

    “审核团队呢?” “计划组建专门的商务审核团队。

    每个gg上线前必须人工审核,確保內容真实、相关。”

    陈浩翻到定价部分,看了很久。

    “这个价格会不会太低?”他指著数字,“一次点击两毛钱,太便宜了。”

    “我们刚开始,需要吸引企业尝试。”贾瀞雯解释,“等模式跑通了,效果验证了,再调整价格。”

    陈浩放下方案,站起来走到窗边。

    “瀞雯,我同意做。”他转过身,“但有三个底线:第一,gg位比例绝对不能超。

    第二,標註必须清晰。

    第三,內容必须真实。

    任何一点做不到,我隨时叫停。”

    “我保证。”贾瀞雯认真地说。

    “好。”陈浩走回书桌,在方案上签了字,“去做吧。

    但要记住,gg只是尝试,不能成为核心。

    我们的核心永远是搜索本身。”

    带著陈浩的批准,贾瀞雯回到北京。

    第一件事是组建商务团队。

    她在招聘网站上发布了职位:商务经理,要求有销售经验,懂网际网路,责任心强。

    面试了十几个人,最终录用了三个。

    一个是从门户网站跳槽过来的,有gg销售经验。

    一个是刚毕业的研究生,但学习能力强。

    还有一个是传统媒体转行的,有客户资源。

    团队组建完,贾瀞雯亲自培训。

    “我们的gg不是强推,是服务。”她对三个新员工说,“用户搜『电脑』,可能真想买电脑。

    这时候展示电脑品牌的gg,是帮用户找到需要的。

    你们的任务,是找到那些真

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