化。”

    “一旦显示红色，立刻在在线报给审查科，附上现场照片和定位信息。”

    “审查科会在后台进行二次确认，确认无误是异常之后，将激活后续处理流程。”

    大家听完全都释然了。

    原来如此。

    怪不得城市规划局会找他们来干巡查。

    说白了，这工作没啥技术难度。

    完全就是个辛苦活儿。

    要不然这种好事哪能轮到他们？

    不需要专业知识、不需要高学历、不需要丰富的经验。

    只要会走路、会上报、会看颜色就行。

    是个人都能干。

    但正是因为谁都能干，所以才需要很多人。

    需要很多“普通人”。

    难怪昨天在体检的时候，检查色盲色弱环节检查了好几遍。

    因为这工作主要就是依赖探测仪。

    要是红绿不分那可麻烦了。

    江宇默默在心里总结了一下：

    巡查科的存在，就是用人海战术填补监管盲区。

    探测仪就是他们的眼睛。

    到处看、到处拍、到处贴、到处上报…

    怎么听起来跟举报路边违停车似的。

    “各位还有问题吗？”林薇继续问。

    江宇举起了手。

    “薇姐，我有问题。”

    “说。”

    “咱们单位几号发工资？”

    林薇愣了一下。

    她看着江宇，脸上带着一种“你还真是务实”的表情。

    “每个月五号。”

    “好的！”

    林薇继续看向大家。

    “还有问题吗？”

    江宇再次把手举了起来。

    “说。”

    “薇姐，5号如果是周六日的话怎么办？”

    林薇推了推眼镜，语气依旧平静。

    但语速明显快了几分。

    “如果5号是法定节假日或者周末，工资会提前到最近的工作日发放。”

    “这些细节，稍后发给大家的实习合同里都会写明。”

    她特意补充了一句，似乎在暗示江宇别再问类似的问题了。

    “除了薪资以外，还有别的问题吗？”

    江宇再次举起了手。

    “说。”

    “薇姐，我们的工作是在外面巡逻，那要是回不来的话，在外面吃饭给报销吗？”

    这个问题一出来，其他人也看向林薇。

    好象大家都很关心吃饭问题。

    毕竟说好的食堂免费三餐。

    结果现在大家的工作是在外面溜达。

    那还吃个屁的食堂。

    “每餐有三十元饭补。”

    “具体发放方式，实习合同里会写。”

    “还有问题吗？”

    林薇扫了一眼六个人。

    确认没人再举手，她的语气恢复了正常节奏。

    “好了，既然大家都听明白了，那我继续。”

    “鉴于咱们单位的工作性质非常特殊，所以巡查科实行师徒制。”

    “每个新人都会配一个师父，由老员工带着你们熟悉工作。”

    “师父会教你们如何发现异常、如何判断异常、如何应对异常。”

    “见习期内，你们的所有工作都要在师父的指导和监督下完成。”

    “也就是说，接下来的三个月，你们不是一个人在战斗。”

    “你们的师父会带着你们一步一步走、手柄手地教。”

    “等培训期结束、考核通过之后，你们才会独立出勤。”

    林薇说完，看了一眼手表。

    “时间差不多了。”

    “你们的师父已经在外面等着了。”

    她转身朝门口走去。

    六个人纷纷站起来跟着她走出多媒体室。