第二百七十一章 个性化的选拔制度
由选择队伍的过程。”

    “这第二轮相当于再给那些落选的家伙一个机会!”

    “觉得自己不行的话,可以去其它宗门碰碰运气!”

    “第二轮继续选拔,还是三十人!”

    “剩下的四十人,就得靠竞争了!”

    “这个竞争,不只是看个人潜力,个性方面也很重要!”

    “反正咱们天运宗收徒不就是这样吗?”

    “资质和为人相比,哪个重要,就不用小子多说了!”

    “这要是招来一个天资卓越的混账,等到他好起来了!”

    “到时候恐怕做的第一件事就是背叛了!”

    “反正,小子只能说这么多,诸位长辈,觉得如何!”

    “决定权,在你们这边!”

    沈平安提出的多次选拔,不断筛选的办法的确是不差。

    麻烦了些,但是定向选拔,更精准一些。

    除此之外,人品方面更重要。

    毕竟谁也不想花费大量时间与精力去培养一个逆徒!

    这个选拔方式,还是比较科学的!

    就这么着,长老们听到这番话后,心里倒是踏实了不少。

    第一次举办这么大规模的招生工作,谁都没有经验,也是摸着石头过河嘛!

    就这样,沈平安,于向南,金子傲,吕梦蝶,陈天笑,南星,吕天辰。

    他们六位大师兄,都被叫了进来。