“老板，幸不辱命！已经拿下！”
激动，还有成就感以及使命感和认同感！这一刻起，赵德柱觉得他是真的找到了自己的事业方向！
未来，这里是他可以奋斗之一生的事业战场！他甘之如饴的当牛马！
把公司当家！
“很好，辛苦了，项目奖金我已经批了，三天之内走完流程，扣税后，属于你的奖金会直接打到你的银行卡上。
至于你部门其他人的具体奖金，就交由你去分配，填表申请了。记住，以能力和贡献度为核心，尽量公平。”
这是直接给他机会也是给他权利，而且，像是这么大笔的奖金，一般年后才会发，就怕人跑了。
或者和年终奖一起发，更加收买人心，何况，年终奖少发了，跟这笔项目奖金相比，一般人也不会去计较。
反而会觉得是恩赐了。
但，在这里没有，立马兑现，时间上直接走快速流程，三天内到账算非常快了！
“谢谢赵总，能加入公司，是我的幸运！再次，感谢赵总栽培！”
真不是场面话，一个项目的奖金，比自己辛苦工作一年到手的还多！还没那么多事，“也不用去应酬拉客。”
（以前是被迫讨好，现在是自己决定，他就是部门老大，有话语权，自然是不一样的，不用刻意去陪酒。）
那些酒桌子上玩多了的，见惯了各种陪酒说好话，也要找新意，喝少了，不满意，还不能给自己整醉了。
生意没谈成都是小事，就怕有人使坏，搞仙人跳，弄不好就是牢狱之灾，或者上社会版头条。
职场如战场不是说说而已，明枪暗箭比比皆是，可以说，后背不敢留给任何人！
是人是鬼，谁能真正知晓呢？
“好好干，有能力的人，我绝对不会亏待的，我不喜欢画饼，都是来实际的。”
赵德柱没有托大，各式各样的人他见不少，企业家更是见多了去了，赵凌尔这强大内核的，少见！
他完全信服，心服口服！
“好的，赵总！”
好处给了，那么重任又来了，要想马儿跑那肯定得喂肥草。
“赵德柱，新的重任来了！我相信你能办好我交代你的任务！”
接着，她说了下一步的计划。
在全国十大城市举办海选，还有就是提前各大传媒学校的预热宣传！
学生，老戏骨，爱好表演，不限年龄，不限性别，有这方面爱好的均可报名参与.
有前提，有犯罪记录，有耍大牌，被封杀过，名声不好的统统拒绝哈。
“侧重点多去学校宣传，我最想要的是可塑造性强一些的学生，第一标准是颜值，第二侧重点是身高和身材，第三是情商和脾气。”
她可以给机会，但，这行就是残酷的绞肉机，一轮一轮的淘汰，她能做的就是公平，给啥都没有的人一次机会。
“那赵总，是您提供给我思路，我写方案，还是我写几版方案给您？”
赵凌尔是有超前思维，那也不是万能的，就一定对。还有，执行力也是一个重要因素，涉及到全国的摊子，要管理好，要用的心力，不是用嘴说的那么简单。
就连赵德柱，也是抓瞎，这等于是跨界了，毫无经验！
“我给你提供思路，你整合一下，先几个方案出来吧，另外，可以适当招一些这方面的应届生。
或者有资源的人挂靠也行！
不过，人不要太多，就花钱养着当吉祥物就行，给上三休四的待遇，节假日照休。另外，工作时间嘛，就定下午一点到下午五点点半。”
这类人，说白了不缺钱，缺一个身份—“打工人的身份”，或者说是找一个让自己不至于闲得发慌的名目。
与其说是上班，不如说是“镀金”，就跟出国去上野鸡大学一样，要得就是一个说得出去的履历罢了。
而赵凌尔还会直接给他们“尊荣”，对外都是经理，副总，部长……这类中层干部，甚至不知情的人还以为是核心领导层。
就连对外公示，包括办公室，她也可以给到最好的待遇！
与其说是他们需要在赵凌尔这边找工作，倒不如说是赵凌尔需要他们的背景，资源，以及行业人脉！
“赵总威武！其实，我早就想跟您汇报这事了，说真的，那些二世祖办事不牢，但脸面是真好用！
多供几尊大佛在公司，效果不说立竿见影，但，真能用上的时候，也是真顶用！”
这个，都是赵德柱的亲身经历了，他求爷爷告奶奶几个月办不成的事，带“吉祥物”去陪人家喝了杯茶，就成了！
关键，人家是一