，野蛮生长！

    随着人员扩张，本着人员不浪费的原则，赵凌尔又开了一家搬家公司！

    “老板，你不累吗？怎么又开了一家搬家公司啊？”

    张梅都觉得神奇，又多了新业务。

    “这不是给员工谋福利吗？你觉得跑来北京打拼的，谁不愿意多一份收入？这房租涨，物价涨，靠死工资能存钱吗？”

    张梅没想到，是这个原因。

    “啥？没懂，跟新开的公司有什么关系？这八杆子打不着的？”

    也是，一般人想不到这里。

    “物业公司里面那么多保安，平时没事干，不等于混吗？想挣钱就可以身兼数职啊，但不强行要求。

    搬家公司就是体力活，也没啥技术含量，招募一部分有特殊能力的专职人员。

    富贵人家的搬家，还是需要特殊处理的，有的一套家具都是几十万，柯了碰了都得赔钱。

    专业人士还是非常需要的，剩下的就用兼职人员就可以了。

    你说，这是不是又节约了成本，还给底下员工创收了呢？”

    还有一点儿好处。

    员工收入高了，那自然就能留下来了，人员稳定性就更好了。

    这么算起来，好像这个搬家公司开起来，好像真没投入太多钱，就可以干了。

    “牛！这不是该老板你挣钱呢！脑子就是好用啊。”

    酸里酸气的，张梅这话，气得赵凌尔又好气又好笑。

    还有一点儿赵凌尔没说。

    她现在收下那么多小区，那自己人在小区的电梯里打广告，搬家和装修。

    再加上物业推广，和推荐就给推荐奖励的模式一组合，业务也有了啊。

    那不是双赢加躺赢吗？

    别小看了搬家公司，一家中型公司，一个月净利润也有7-8万了。

    赵凌尔这大部分都是兼职工的话，中型利润还得加一些，差不多得有8-9万了！

    毕竟，一方面拿着赵凌尔发的月薪，那在名正言顺兼职，肯定收入要低一些了。

    更何况，赵凌尔直接搞了一个超大型的搬家公司，综合一下淡旺季，月利润能达到12-18万！一年也能有一百多万！