率就会大打折扣。

    老板若整天和员工嘻嘻哈哈、称兄道弟，出了问题就容易变成和稀泥，

    大事化小，小事化了，这对企业而言是致命的慢性毒药。

    员工当然更喜欢随和好说话的老板。

    所以，唐昭用另一种方式“收买”人心：简单粗暴，砸钱！

    只要薪资福利给到行业顶尖，待遇优厚到让人无法拒绝，忠诚度和执行力自然就有了基本盘。

    要是这样还不识相……那在圈子里封杀你，也是理所应当。

    就算不封杀，一个拿着顶级高薪却办事不力甚至吃里扒外的人，以后还有哪个圈子敢用？

    助理们的反省报告和初步分析方案很快送了进来。

    唐昭快速翻阅着，见他们确实抓住了要害，提出了几条切实可行的补救思路，

    脸色才稍霁，眼底最后那点冷厉也散去了。

    他合上报告，起身准备下班。

    今天他特意提早离开公司。明天是陪刘雪仪“回门”的日子，他得预留出时间。

    虽说时代不同了，但唐家在某些传统礼数上，只要条件允许，依旧会维持应有的体面。

    “回门”便是其中之一。

    要带回娘家的各色礼物，唐昭父母早已安排得周全妥帖，只等明日装车。

    客厅里，唐昭坐在沙发上，指尖在笔记本键盘上飞快敲击。

    刘雪仪则安静地坐在一旁，翻看着一本厚重的珠宝设计图册。

    “明天回门要穿的那身旗袍，试过了？合身么？”唐昭头也没抬，目光仍落在屏幕上。

    “试过了，很合身，样式我也喜欢。”刘雪仪轻声回应。