一车间王主任额头上瞬间冒出了冷汗，张了张嘴，想解释，却被程坤平静却不容置喙的目光钉在了座位上。
“二车间，酸洗槽旁新设的临时物料堆放点，距离高压电缆桥架不足三米，且堆放过高，已有倾斜迹象。上周四，保卫处巡逻记录已提出口头警告，但至今未见整改。酸雾腐蚀，物料坍塌，任何一个意外，都可能引发重大安全事故。孙主任，这个临时堆放点，是谁批准的？安全距离和堆放规范，有没有人把关？”
二车间孙主任脸色发白，低下头，不敢对视。
“动力车间，二号锅炉水处理记录，最近一周软水硬度指标两次接近上限，加药记录不完整。锅炉是厂里的心脏，水质是血液。这样的记录，能让心脏安全跳动吗？老陈，”他看向动力车间那位头发花白的老主任，语气稍微缓和，但问题依旧尖锐，“是药剂供应出了问题，还是操作人员疏忽？抑或是监测设备需要校准？”
老陈主任叹了口气，摇了摇头，没说话，但脸上的愧色和凝重，说明了一切。
程坤语速平稳，一条接着一条，从高温岗位劳保用品穿戴不规范，到新进工人安全培训流于形式；从重点设备巡检记录涂改痕迹，到消防器材检查卡过期未更换……事无巨细，证据确凿，每一桩都点名到具体车间、具体岗位、具体时间，甚至具体责任人。他仿佛在厂里安了无数双眼睛，每一个角落的疏漏，每一处管理的死角，都逃不过他的洞察。
会议室里的空气，仿佛凝固了，又仿佛被无形的大手攥紧，让人喘不过气。被点名的如坐针毡，冷汗涔涔；没被点名的也心有戚戚，暗自检视自己的一亩三分地。杨厂长脸上的笑容早已消失，眉头紧锁。李怀德也收起了那副“征求指示”的笑容，脸色有些难看——程坤点出的这些问题，很多都发生在他分管的生产领域，这是在打他的脸，但也打得他哑口无言，因为人家说的句句是事实。
“以上这些，”程坤终于停顿了一下，目光再次扫过全场，那目光冷冽如冰，带着一种不容置疑的威严，“还只是浮在水面上的冰山一角。更深层次的问题，在于思想上的松懈，管理上的浮夸，和执行上的打折。年过完了，但有些同志的‘年’，似乎还没过完！心思没完全收回来，责任没完全扛起来，眼睛没完全盯到位！”
他的声音陡然提高了一度，虽未咆哮，却字字千钧，砸在每个人心上：“同志们！红星轧钢厂不是草台班子！我们炼的是钢铁，是国家建设的脊梁！任何一点疏忽，都可能酿成无法挽回的事故，造成国家财产的损失，甚至付出工人兄弟生命的代价！这个责任，谁能负得起？谁又负得起？！”
掷地有声的质问，在寂静的会议室里回荡，震得人耳膜嗡嗡作响。所有人都屏住了呼吸，连杨厂长也下意识地挺直了背脊。
程坤的目光，最后落在了坐在会议桌末端、一直努力挺直腰板的保卫处副处长王建军身上。
“王建军。”
“到！”王建军霍地站起，身姿笔挺如标枪，声音洪亮。
“坐。”程坤压了压手，语气重新恢复平稳，但更添了一种决断的力量，“刚才我列举的问题，很多都涉及安全管理。这说明，我们保卫处的工作，还有很大的漏洞，还有很多不到位的地方！从今天起，保卫处全体进入战时状态！”
“第一，即日起，开展为期半个月的‘安全风暴’专项整治行动。由保卫处牵头，联合生产科、设备科、各车间，成立联合检查组。检查组不打招呼，不定时间，不分昼夜，对全厂所有生产区域、仓库、要害部位、人员密集场所，进行拉网式、滚动式排查。重点是：易燃易爆物品管理、特种设备操作规范、危险作业审批监护、消防设施完好有效、劳动纪律执行情况。发现隐患，立即下达整改通知书，明确责任人和整改时限。整改不到位，坚决停工！责任人视情节轻重，给予通报批评、经济处罚、直至调离岗位或开除处分！”
“第二，升级厂区安防等级。所有出入口，实行双岗双查，严格核对人员证件和车辆货单。非生产必需物资和人员，一律谢绝入内。夜间巡逻力量加倍，重点区域必须配备对讲机，半小时汇报一次。厂区围墙周界，增加临时照明和巡逻频次。技术科配合，对全厂监控设备进行检修和维护，确保关键时刻看得见、调得出。”
“第三，强化安全培训和警示教育。以车间为单位，三天之内，必须组织全员安全再培训，结合近期行业内外事故案例，重点学习岗位安全操作规程和应急避险知识。培训要有记录，有考核，不合格者不得上岗。同时，利用广播、板报、标语等多种形式，在全厂范围内营造‘人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全’的浓厚氛围。安全，不是保卫处一个部门的事，是全体红星人共同的头等大事！”
一条条指令，清晰，果断，层层递进，