等待的日子，院里依旧暗流涌动。何雨柱看他的眼神恨意更深，但似乎被上次的耳光打怕了，只敢远远瞪着。易中海更加沉默，但程坤安排的人回报，他曾偷偷去过两次街道办。刘海中在厂里上蹿下跳，想在新一轮中层干部调整中更进一步。阎埠贵依旧拨拉着他的算盘，看程坤的眼神多了几分探究和敬畏。

    秦淮茹的肚子又大了些，行动更不便，但气色好了很多，脸上有了肉，眼神也安宁了许多。何雨水周末回来，像只快乐的蝴蝶，围着程坤转，眼神里的依恋和某种更深的情感，几乎不加掩饰。

    一周后，厂办突然接到部里电话。又过了两天，一辆黑色的伏尔加轿车，在厂区众人惊讶的目光中，径直停在了行政楼前。部里来了人，直接点名要见程坤。

    谈话是在小会议室进行的，只有副部长、一位技术专家、杨厂长、李怀德和程坤五人。副部长姓陈，五十多岁，头发花白，目光锐利。他没有过多寒暄，直接拿出了程坤的那两份材料。

    “程坤同志，这两份东西，是你写的？”陈部长开门见山。

    “是，部长，是我利用业余时间，结合在厂里看到的一些实际情况，瞎琢磨的。”程坤起身，态度恭敬，语气沉稳。

    “瞎琢磨？”陈部长指了指那位技术专家，“老刘，你是这方面的权威，你给评价评价。”

    刘专家推了推眼镜，难掩激动：“陈部长，这可不是瞎琢磨！尤其是这份关于连续铸钢的探讨，虽然只是初步的、方向性的，但思路非常清晰，抓到了几个关键瓶颈问题，提出的解决方向……很有启发性！甚至可以说，为我们目前的研究突破，提供了一个全新的、极具价值的视角！这份关于精密传动的设想，结构巧妙，虽然实现起来有难度，但原理上完全可行，如果能搞出来，对解决很多卡脖子的小零件加工，意义重大！”

    陈部长的脸上露出了笑容，他看向程坤，目光中充满了赞赏：“程坤同志，不简单啊！一个保卫处长，心里装着生产，装着技术革新，还能琢磨出这么有水平的东西！这才是我们需要的干部，又红又专，能文能武！”

    杨厂长脸上带着笑，心里却有些不是滋味。李怀德则是眼睛发亮，看程坤的眼神更加热切。

    “程坤同志，”陈部长正色道，“部里很重视你的这些‘设想’和‘探讨’。尤其是连续铸钢技术，是部里下一步重点攻关方向。经研究决定，成立一个部厂联合技术攻关小组，就以你们红星轧钢厂为试点之一，探索连续铸钢技术的工业化应用可能。这个小组，由部里刘工总负责，厂里……杨厂长，你看，让程坤同志参与进来，负责具体的协调和部分技术方案的细化落实，怎么样？他既然能提出思路，想必在具体落实上，也能发挥重要作用。”

    杨厂长能说不吗？他连忙点头：“部长英明！程坤同志确实是个难得的人才，厂里一定全力支持！”

    陈部长又看向程坤：“程坤同志，担子不轻啊。有什么困难，可以直接向部里反映。不过，我有个问题，你一个管保卫的，对生产和技术这么上心，是怎么想到这些的？”

    程坤早已打好腹稿，他挺直腰板，语气诚恳：“报告部长，我虽然转业到保卫岗位，但部队培养了我，要时刻心系国家建设。在厂里，我看到老师傅们为了加工一个精密零件，汗流浃背，效率却不高；看到好好的钢水，变成钢锭过程中损耗那么大，心里着急。就想着，能不能从别的角度想想办法。我利用休息时间，看了很多书，请教了很多老师傅和技术员，晚上睡不着就琢磨，一点点积累，最后才有了这点不成熟的想法。让部长和专家见笑了。”

    回答滴水不漏，既突出了思想觉悟，又表现了刻苦钻研，还谦逊有礼。陈部长听了，更加满意，连连点头：“好，好！就是要有这股子钻劲和责任感！不过，”他话锋一转，看向杨厂长和李怀德，“技术革新，关键在人。程坤同志能脱颖而出，是好事。但也说明，我们有些同志，是不是在业务钻研上，还欠缺那么点主动性和创造性？厂里工人的整体技术水平，是不是也有提升空间？”

    杨厂长和李怀德心里都是一紧。

    程坤知道，机会来了。他适时地开口，声音平稳，却带着一种深思熟虑的份量：“部长，杨厂长，李厂长，我有个不成熟的想法。这次技术攻关，需要调动全厂相关工种的力量。能不能借此机会，也对全厂工人的技术水平，来一次全面的摸底和考核？一来，可以为攻关小组选拔合适的人手；二来，也能激发大家学习技术、钻研业务的积极性；三来，对厂里掌握工人真实技术水平，合理定岗定级，乃至今后的培训和生产安排，都有好处。当然，这只是我一点粗浅的想法。”

    考核！

    这个词像一块石头投入水中。杨厂长想到的是稳定，担心考核引发矛盾。李怀德想到的是机会，可以用考核打击异己，安插亲信，进一步树立权威。而陈部长，想到的则是效率和秩序。

    陈部长沉吟片刻，手指在桌上轻轻敲了敲：“嗯…