灵群岛的统治才能真正根深蒂固、不可撼动。

    眼下的建设阶段，不过是夯实基础的过渡时期，一切规划皆为长远计。

    见主岛基础框架初成，麾下无论是筑基修士还是炼气期修士，都纷纷主动请示，希望能牵头负责灵岛的开发与经营。

    毕竟灵岛经营既能获得历练，又能赚取修炼资源，是难得的机缘。

    但五位统领经过商议，暂时压下了所有请求，并联合发布声明，明确了灵岛经营的优先级。

    必须优先保障筑基修士接管二阶灵岛，确保二阶灵脉资源得到高效且安全的开发。

    至于一阶灵岛的经营，统领们也做出了明确规定。

    唯有等所有筑基修士均有映射的二阶灵岛执掌，且仍有剩馀一阶灵岛待开发时，方可由至少五名炼气后期修士组队接管，借助团队之力规避风险、保障收益。

    但就目前情况而言，二阶灵岛的开发缺口极大，筑基修士人手尚且不足。

    一阶灵岛的大规模经营，还需等后续修士补充到位后再议，短期内难以提上日程。

    在完成本主岛统领府营建、护山阵法布设及灵田开辟等内核基础建设后，五位统领各自做出了统一的人手调配安排。

    每座主岛留存二十五名家族炼气修士在麾下听用，负责处理日常值守、阵法维护等内核杂务。

    抽调一百名散修专门打理灵田，负责灵草播种、灌溉、采收及灵田周边的基础管护。

    剩馀人员则统一归入筑基修士的调配体系，供筑基修士调用开展二阶灵岛的前期开发。

    但筑基修士需按市价向所调人手支付足额报酬，既保障了底层修士的利益，也能激发众人的积极性，稳步推进灵岛开发大计。