“首先，”。这个委员会，有权审议和批准超过一定金额的重大支出、人事任命、以及战略调整。简单说，就是把K的CEO权力，关进笼子！重大决策，必须经过委员会，也就是我们，的同意！”

    “这……他能同意吗？”

    “由不得他不同意！”。只要我们几个联合起来的投票权足够，就能在股东大会上推动。就算不能立刻通过，也能形成强大的舆论压力，让他知道我们不是好惹的。其次，” 他看向两位高管，“弗兰克，莎拉，你们在内部要稳住团队，抵制K可能的人事清洗。必要的时候，可以制造点‘小麻烦’，比如‘系统性地’误解他的指令，让一些不那么重要但很显眼的业务指标出现‘意外’下滑。让他知道，离了你们，公司真的会乱！”

    。到时候，业绩压力自然会让K低头。”

    “最后，”。比如，联合要求提前分红，或者以‘稳定股价、回报股东’为名，要求公司启动大规模股票回购计划，消耗他的现金流。他不是有钱吗？看他能烧多久！”

    他们的计划听起来颇为“周全”，结合了公司章程内的博弈（股东提案）、内部管理上的软抵抗、以及业务层面的施压。他们沉浸在自己熟悉的“商业规则”游戏里，认为凭借多年积累的股权、人脉、行业经验和本地根基，足以将这个只会挥舞审计大棒和（他们臆想中）可能背后搞些小动作的“亚洲愣头青”玩弄于股掌之间。他们甚至开始讨论，如何在架空K之后，慢慢寻找机会，看能否从“陈建国”或林风手中，反购回部分股权，甚至重新掌控公司。

    一种荒谬的乐观和轻敌情绪，在密室中弥漫。他们忘记了，或者选择性地忽略了，沃尔顿是如何在短短几天内从云端跌落尘埃的。他们将那场风暴归结为“意外”和“沃尔顿老了”，却从未真正理解，他们将要面对的，是怎样一种截然不同的、摒弃了所有“绅士规则”的生存逻辑。

    他们的串联，并非毫无痕迹。

    “雪松屋”虽是私人俱乐部，但并非铁板一块。K通过“金太阳”情报网早已渗透的本地服务人员渠道，获悉了这次聚会的核心人物和时间。

    同时，NLG内部，也并非所有人都愿意跟着旧势力沉沦。审计团队的进驻，虽然让很多人紧张，但也让一些早已对内部腐化不满、或单纯渴望公司能有新气象的中层员工看到了希望。

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    其中个别人，或出于正义感，或出于投机心态，或仅仅是因为害怕K的雷霆手段，开始通过隐秘渠道（如匿名加密邮件）向K的临时助理团队传递一些零碎信息：

    某某股东最近频繁联系某高管、某某部门在悄悄备份和转移某些“敏感”数据、销售部有人私下抱怨新管理层“不懂规矩”会影响业绩……

    这些信息碎片，汇聚到K那里，与“雪松屋”聚会的情报相互印证，一幅清晰的对抗图景便浮现出来。

    K的反应很平静。他甚至在听完助理的汇报后，嘴角几不可察地扯动了一下，那不是一个笑容，更像是一种“果然如此”的了然，以及一丝淡淡的嘲讽。

    “看来，有人想把董事会议，变成菜市场讨价还价。” 他对助理说，语气冷淡，“也好，是该让他们认清，现在是谁家的菜市场了。”

    。内容要尖锐，直指核心问题，尤其是那些涉及股东和高管疑似关联交易的部分。数据要扎实，逻辑要清晰，用最简单的话说最要害的事。”

    “第二，” K顿了顿，目光投向窗外沉沉的夜色，“准备一下第一次临时股东大会的议程和文件。把‘听取新任CEO汇报及审计初步发现’作为核心议题。

    “第三，” 他的声音变得格外平静，却带着一种冰冷的质感，“我需。不需要详细证据，只要列举他们可能涉及的利益冲突、不当行为传闻、或者……不那么合法的个人嗜好。越简短，越有冲击力越好。让‘朋友’去准备。” 他指的“朋友”，自然是金太阳情报网或ABZ的信息渠道。

    助理凛然应诺，迅速离去准备。

    K独自站在空旷的办公室中央，窗外城市的霓虹照亮他半边侧脸，明暗交错。他不需要愤怒，也不需要紧张。对手的行动完全在他预料之中，甚至比他预想的还要“文明”，还要遵循他们自以为是的“规则”。

    他走到临时办公桌前，打开抽屉，里面除了文件，还有一个黑色的、硬质的枪套。他取出枪套，里面是一把保养良好的格洛克19手枪，枪身泛着冷硬的哑光。他熟练地退出弹匣检查，又“咔嚓”一声推回，然后拉开套筒，确认枪膛空空后，又轻轻复位。整个过程流畅而稳定，带着一种近乎仪式般的专注。

    检查完毕，他将手枪重新插入枪套，然后将枪套稳妥地固定在后腰右侧，用笔挺的西装下摆仔细掩盖好。从外面看，丝毫看不出异样。