录的架势。他沉默了一秒，然后说：“核心算法。打印精度始终达不到设计标准。”

    “算法电子科大那边有好的建议吗？”

    “他们做的是基础研究，应用层面的优化还是要靠我们自己的人。但我们的算法工程师，去年走了两个核心的，新人还没完全上手。”

    杜昭仪在本子上记了一笔，又问：“那研发的进度，谁在盯？”

    徐易安说：“李国平。”

    杜昭仪想了想：“李总盯项目进度没问题，但他不懂算法。技术细节上的问题，他把握不住。老公，你需不需要亲自盯一下研发那边？”

    徐易安看着她，没说话。

    杜昭仪继续说：“你是总裁，管的是全局。但现在这个节骨眼上，新产品是公司的命脉。如果你不亲自盯着，下面的人可能没那么紧张。”

    徐易安沉默了很久，最后点了点头：“我明天去研发中心。”

    杜昭仪合上笔记本，看着他：“老公，你别给自己太大压力。问题出现了，解决就是了。你以前也不是没遇到过困难。”

    徐易安看着她，嘴角微微扬了一下，但那个笑，比哭还难看。

    接下来的几天，徐易安每天都泡在研发中心。

    早上八点去，晚上十点才回来。

    杜昭仪在家等着他，有时候等到睡着了，他才回来。

    第二天早上她醒来的时候，他已经走了。

    刘素芬心疼儿子，炖了汤让杜昭仪送去公司。

    杜昭仪开车到研发中心的时候，看到徐易安正跟几个工程师围在一台印表机前，手里拿着一个零件，眉头皱得紧紧的。

    她站在门口看了一会儿，没有进去。

    把保温桶放在前台，让前台转交给他，然后转身走了。

    回家的路上，她一边开车一边想。

    公司的危机，不是一天两天形成的。

    新品推出周期太长，这个毛病不是今年才有的，去年就有，前年也有。

    只是一直没有爆发，大家就睁一只眼闭一只眼。

    现在ai科技追上来了，问题才暴露出来。

    而徐易安，作为总裁，他有不可推卸的责任。

    不是他不努力，而是他太忙了。

    集团那么大，每天要处理的事情那么多，研发只是其中一块。

    他不可能事无巨细地盯着每一个环节。

    但问题就在这里。

    他是总裁，他可以不盯细节，但他必须盯住最关键的地方。

    新品研发，就是最关键的地方。而他，恰恰在这个地方，放松了警惕。

    晚上，徐易安回来的时候，杜昭仪还没睡。

    她坐在沙发上，手里拿着一本书，但一个字都没看进去。

    徐易安换了鞋，走过来，在她旁边坐下。

    他身上带着一股机油的味道，眼睛里全是血丝。

    杜昭仪把书放下，看着他：“老公，研发那边怎么样了？”

    徐易安揉了揉太阳穴：“算法的问题基本找到了，是底层框架的缺陷。要重新架构，至少还要一个月。”

    杜昭仪沉默了一会儿：“那新品发布，又要推迟？”

    徐易安没说话，但那个表情，已经回答了。

    杜昭仪深吸一口气，然后说：“老公，等这次危机过去了，我觉得你需要重新梳理一下公司的管理体系。研发、生产、市场，这三个环节的衔接有问题。新品推出周期太长，不是研发一家的事，是整个链条的问题。”

    徐易安看着她。

    杜昭仪继续说：“你现在一个人盯研发，能盯多久？等研发的问题解决了，生产又出问题了怎么办？市场又出问题了怎么办？你不能永远当救火队员。”

    徐易安靠在沙发上，闭上了眼睛。

    过了好一会儿，他才开口：“你说得对。等这次危机过去，我好好梳理一下。”

    杜昭仪靠在他肩膀上，轻轻说：“老公，你别太自责。你是总裁，但你不是神。问题出现了，我们一起解决。”

    徐易安伸手揽住她，没说话。

    一个人的压力，比天的重量还要沉。