第一百五十三章 军制改革 削副扩卒
  短短三年的时间,他能培养出这么多的基层官员,也已经是倾尽全力了。

    将这些人才下放之后,现在陆云身边,算上这次刚刚招募的206名深黑命格,尽管亲卫的数量已经扩充到了八百之数。

    但这八百人,全都入伍时间不足半年。

    参军最久的,还是去年十二月末,从紫阳道那些移民之中,征募的亲卫。

    这些才学习训练了不到半年的亲卫,很多也只是粗通文本,只会一些简单的加减法算数,武功更是有许多人连内力都没练出,粗通拳脚都算不上。

    这种素质,说实在的,在东江、红岩两军中做个火长都不够格。

    更别说下放到军队,担任队副这种基层军官了。

    “罢了,就这些亲卫,没有完成合格的学习训练,就算下放到军队,也只相当于一个大头兵。

    届时不但起不到军官的作用,反而还容易添乱,闹出笑话来。

    把他们放下去,只是拔苗助长,毫无益处。

    这些人,还是继续留在亲卫队中,学习训练满一年,再放到军中任职吧。”

    陆云揉了揉额头,放弃了将就的念头。

    他对于麾下军队的质量要求,向来都是严格的,并不想为了单纯地扩充军队数量,就导致军队的战力与训练度下滑。

    而如何解决扩军后的军官稀缺,陆云也已经想到了办法。

    “既然军官不足,那暂时就不要那么多军官好了。”

    针对军官稀少的局面,陆云做出了缩减编制的决定。

    底层的队、卒,不过统帅五十、一百人,本就不需要多少军官。

    一个队、卒,配两名主副官,固然能有效的提升军队组织度、以及基层战力。

    但少一名副官,只由主官统帅队、卒,也并不影响带队伍,足以满足日常的训练须求了。

    只是在战事,可能会出现主官战死,所在队、卒因为缺少军官统率,出现混乱罢了。

    但这种缺点,可以通过教导基层士兵识字,提高他们的认知水平,来激发对方主观能动性,来减少这种混乱概率。

    而且只要保护好主官,也能减少这种情况的发生。

    双管齐下,将能最大程度的避免基层队、卒,由于缺少副官的影响。

    唯一避免不了的,大概也就是由于缺少了一位实力高强的军官,会导致军队缺少一半能作为尖刀的武者,使得武者层面的战力逊色于敌人。

    这也没办法。

    现在世界的主流,就是武者称尊,高手横行。

    强大的武者,足以横扫一支军队,实现单人破军的壮举。

    陆云削减一名副官,也就等于在基层的队、卒之中,削减了一名武者。

    考虑到一名三流武者,便能敌十名以上不入流武者精锐的情况。

    基层的队、卒每少一名副官,便相当于少了数十精锐士卒。

    这方面的战力损失,是避免不了的。

    但换个角度想想,陆云手中本就没有这些合格军官,也就等于没有这些基层武者。

    所以此时削减编制,便相当于把自己本就没有的东西,给去除了。

    损失约等于无。

    反倒通过这种调整,可以让他精心挑选出来的军官种子,得到更久、更充足的培养时间,以最大限度地发挥出这些种子的潜力。

    这反倒还多了些好处。

    “如今条件有限,事事强行比较朝廷京营,不过是自己给自己上强度,没有丝毫益处。

    眼下放弃基层各副职,固然让军队战力削减。

    可同样的,也能让我减少一半的军官须求。

    足以将现有军队,扩充一倍以上。

    两倍的削减副职之军,这带来的实力提升,可要远胜过一支正副职满额的军队。

    ”

    陆云心中想着。

    一支正副职军官满额的军队,其一半军官对于整支军队带来的战力提升,不会超过两成。

    所以一支缺了一半军官的军队,只有正常军队的八成战力。

    但两支缺了一半的军队,只论单纯的数值,合计起来,也相当于正常军队一倍六成以上的战力。

    而若考虑到正面战场上,军队数量越多,其优势变成指数的增长的情况。

    指挥合理的话,两支八成军队,也未必不能发挥出两倍的战力。

    “此缩军官,扩军额之法,就叫它《削副扩卒制》吧。”

    陆云给自己这个军制变革,起了个名字,接着便提笔,一边书写,一边想道:“至于试点,便在这两千均安乡勇上,做先期实行吧。”

    均安县的两千乡勇,新招募的一千人,自然没有军官。

 

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