一、团建的提议
团建的提议，是阿杰最先提出的。
在一次周五的全员会议上，阿杰说：“老大，我们团队成立快两个月了，大家还没见过面。要不要组织一次线下团建？”
小林附和道：“我同意。远程协作虽然高效，但缺少了面对面交流的温度。见一面，可以增进彼此的了解和信任。”
林琳说：“我没问题。正好我也想见见大家。”
王磊说：“我也没问题。”
贝西克沉默了片刻，然后说：“好。那就组织一次线下团建。时间定在下周末，地点定在太原。大家从天南海北飞过来，机票和住宿公司报销。”
二、团建的准备
团建的消息确定后，贝西克开始着手准备。
他在系统日志中写道：“这是我第一次组织团队活动。我需要确保，这次团建不只是吃吃喝喝，而是真正有意义的活动。”
他设计了团建的议程：
第一天：报到和破冰。
? 下午：成员陆续抵达太原，入住酒店。
? 晚上：团队聚餐，破冰游戏。
第二天：工作坊和讨论。
? 上午：公司愿景和价值观讨论。
? 下午：产品规划和战略研讨。
? 晚上：自由活动。
第三天：户外活动和告别。
? 上午：一起去郊外徒步。
? 下午：总结和告别。
三、团建的相见
团建的第一天下午，团队成员陆续抵达太原。
第一个到达的，是阿杰。他从深圳飞来，背着一个双肩包，穿着一件印有代码图案的T恤。他看到贝西克，大步走过来，给了贝西克一个熊抱：“老大！终于见到活的了！”
贝西克被他抱得有些喘不过气：“你轻点。”
第二个到达的，是小林。她从成都飞来，拖着一个行李箱，戴着一副黑框眼镜。她看到贝西克，微微一笑：“老大，你好。”
贝西克说：“你好。路上辛苦了。”
第三个到达的，是老周。他从杭州飞来，穿着一件polo衫，看起来像个退休干部。他看到贝西克，握了握手：“西克，终于见面了。”
贝西克说：“周哥，好久不见。”
第四个到达的，是林琳。她从广州飞来，背着一个帆布包，穿着一件简单的白衬衫。她看到贝西克，有些紧张：“木头老师，你好。”
贝西克说：“不用叫我木头老师，叫我西克就行。”
第五个到达的，是王磊。他从北京飞来，穿着一件卫衣，戴着一顶棒球帽。他看起来比视频中要年轻一些，像一个刚毕业的大学生。
五个人，从五个不同的城市，飞到同一个地方。这是他们第一次在线下相见。
四、团建的破冰
晚上的聚餐，是破冰的重要环节。
贝西克订了一家火锅店。热气腾腾的火锅，让气氛很快热络起来。
阿杰是气氛组，不停地给大家夹菜、倒饮料。小林话不多，但偶尔蹦出一句冷笑话，能把大家逗得前仰后合。老周像长辈一样，关心每个人的工作和生活。林琳一开始有些拘谨，但在阿杰的带动下，也逐渐放开了。王磊则是一个很好的倾听者，总是能在恰当的时候，给出恰当的回应。
酒过三巡，阿杰提议：“我们来玩一个游戏吧。每个人说一件关于自己的、别人不知道的事情。”
小林先说：“我小时候的梦想，是当一个宇航员。”
阿杰说：“我大学时，曾经组过一个乐队，我是主唱。”
老周说：“我四十岁那年，曾经辞职环游中国，走了半年。”
林琳沉默了片刻，然后说：“我曾经患过抑郁症，吃了两年的药。”
气氛突然安静了下来。大家都看着林琳，不知道该如何回应。
贝西克打破了沉默：“我现在每天冥想，也是因为曾经有过焦虑症。”
阿杰说：“我也有过。做自由职业那几年，经常失眠。”
老周说：“谁没有呢？活着，谁都不容易。”
林琳的眼眶有些湿润。她低下头，轻声说：“谢谢你们。”
那一刻，贝西克感到，团队之间的距离，被拉近了一大截。
五、团建的工作坊
第二天的上午，是公司愿景和价值观的讨论。
贝西克在白板上写下了几个问题：“我们是谁？我们为什么存在