“解……解除……劳动合同？！”张建明如遭五雷轰顶，眼前瞬间阵阵发黑，他感觉整个世界都在旋转，几乎站立不稳。他简直不敢相信自己的耳朵！他为公司勤勤恳恳（他自认为）工作了十几年，怎么可能……怎么可能说开除就开除？！
“为什么？！凭什么？！我到底做错了什么？！‘凤凰’项目的问题不是我一个人的责任！王总……王总知道这件事吗？我要见王总！我要当面跟王总解释清楚！”他终于从最初的震惊中回过神来，声音因为极度的恐惧和愤怒而变得尖锐刺耳，昔日里那副高高在上的威严荡然无存，取而代之的是一种近乎歇斯底里的狼狈。
“这是王总亲自做出的决定，张主管。”一直站在旁边沉默不语的首席秘书，此刻淡淡地开口补充道，她的语气平静得象在陈述一件与己无关的小事，却又带着一种不容置疑的权威，“王总现在很忙，没有时间见你。也请你理解，公司做出这样的决定，是经过充分考量的。请你配合人事部和法务部的同事，完成后续的流程。”
首席秘书的话，如同最后一根稻草，彻底压垮了张建明心中那点仅存的侥幸。
他彻底懵了，大脑一片混乱。他试图争辩，试图解释，试图枚举自己过往的“功劳”，甚至试图用哀求的语气，希望能再给他一次机会。但人事部的张经理和法务部的李总监，只是程序化地、不带任何感情色彩地重复着公司的决定和既定的流程，对于他的任何辩解和哀求都置若罔闻。
他感觉自己象一个在惊涛骇浪中即将沉没的溺水者，拼命地想抓住任何一根可能救命的稻草，却只捞到一手冰冷刺骨、令人绝望的海水。
那些他曾经引以为傲的、赖以生存的“向上管理”技巧，那些他精心维系的、自以为稳固的“人脉关系”，在这一刻，都显得如此的苍白无力，脆弱得不堪一击。
他甚至到死都想不明白，为什么一切会急转直下到这种地步？明明前不久，王总对他还算和颜悦色，甚至还夸奖过他几次……究竟是谁？究竟是谁在背后如此歹毒地搞他？！
最终，所有的挣扎、所有的不甘、所有的愤怒，都归于徒劳。
在两位“不速之客”冰冷的注视下，张建明如同一个被宣判了死刑的囚犯，失魂落魄地被“请”出了他那间曾经像征着权力的独立办公室。
当他面色惨白如纸、脚步虚浮跟跄地出现在应用开发三部那宽敞的开放式办公区时，所有原本还在假装埋头工作的员工，都象被按下了暂停键一般，齐刷刷地抬起了头，目光如同探照灯般聚焦在了他的身上。
那目光里，有震惊，有好奇，有难以置信，有极少数人可能还带有一丝若有若无的怜悯，但更多的，是一种压抑不住的……如释重负和心照不宣的快意！
张建明感受到了那些如同无数根细针般刺在他皮肤上、刺在他心上的目光。他低下头，根本不敢与办公室里的任何一个人对视，只想快点逃离这个让他感到无边羞辱和绝望的地方。
他走到自己那个曾经被他视为“领地”一部分的工位前，在一位面无表情的HR专员的“监督”下，开始麻木地、机械地将属于自己的私人物品一件件地装进公司提供的标准纸箱里。
那个他用了多年的的保温杯；那盆他曾经精心侍弄过、如今却显得有些蔫头耷脑的绿萝；那张曾经摆放在办公桌最显眼位置的、与家人在某个风景区拍的合影……此刻，这些曾经代表着他身份和过往的物品，都象是在对他进行着无声的嘲讽和最终的告别。
紧接着，几乎是同一时间，所有寰宇科技集团互联网服务事业部员工的公司邮箱里，都收到了一封来自事业部行政办公室通过系统群发的官方内部邮件。
邮件的标题是：“【重要通知】关于互联网服务事业部应用开发三部人事调整的通知”。
邮件内容简洁明了，措辞官方而冰冷，不带丝毫感情色彩：
“经事业部管理层慎重研究决定，原应用开发三部部门主管张建明，因个人原因及未能达到公司对其现任岗位的预期管理要求与业绩目标，自即日起，不再担任应用开发三部部门主管职务，并依照公司相关规定及劳动合同约定，与其正式解除劳动合同。其原负责工作暂由应用开发三部副主管李明代理。感谢张建明先生在过去十馀年里为公司发展所做出的贡献，并衷心祝愿其未来一切顺利。特此通知。”
随着这封官方邮件的送达，如同最后一颗钉子钉入棺材板，彻底宣告了“张建明被炒鱿鱼”这一事实的最终尘埃落定！
应用开发三部的办公室里，在经历了短暂的死寂之后，瞬间爆发出了一阵压抑不住的、如同火山喷发般的