城堡上层，书房。
书房的三面墙壁都被顶到天花板的书架占据，上面塞满了历代族长收集的珍贵典籍。
这是属于族长基尔的专属书房，采光极佳，面积堪比一间小型教室。
而风之谷的孩子们，也确实会在这里接受基础教育，由各位长老教导识字和各行业常识。
重视教育，开阔眼界，是风之谷领导者世代相传的信条。
耳濡目染下，娜乌西卡也养成了热爱阅读，以及动手进行实践的习惯。
不过这次，她遇上的问题，却没有任何一本书能给她现成答案。
“树先生，我还是觉得这样不妥。”坐在堆满书籍的厚重木桌前，娜乌西卡正通过精神链接与沐恩争辩。
这些天经过贝鲁特和娜乌西卡共同的努力，用祷告催生的“恩惠作物”已经堆满了城堡下层的储粮室，以及农田旁的谷仓。
这些小麦和土豆，足够风之谷人吃上半年。
但沐恩却主张，不要直接将粮食分发下去，而是优先奖励那些贡献突出之人，这也是二人发生争论的原因。
“风之谷的大家都在为生存而努力，用粮食作为奖惩，把人划分出等级，这违背了我们的传统。”
“或许最近是有些人懈迨了，但那是因为饥荒让大家看不到希望，只要您展现神迹，将粮食问题解决……”
然而，沐恩毫不留情的声音却直接在脑海中响起。
“这次解决了，下一次呢？”
“不付出任何代价的馈赠，只会让他们认为是这片土地天生就该供养他们，而非依靠共同努力才能维系家园。”
“你要知道，不是每个人，都有着和你一样的想法与眼界的，娜乌西卡。”
以沐恩的眼光来看，目前的风之谷，基本上就是个文明点的原始部落。
族长是整个部落的顶点，一切权力和武力，完全掌握在族长手中。
比如的武器制作和存储、储备粮的发放、以及人事任命，全由族长一人决定。
庞大且坚固的城堡基座，就担当着这些功能的保障，没有族长命令，村民连一颗子弹都带不出去。
族长之下，长老由族长选拔，领班由长老选出。
这种选拔没有标准，几乎全凭经验和个人观感来进行。
至于法律什么的，就更无从谈起了。
一切纠纷都根据所谓的“道德标准”进行评判，而最那个人是否有罪，最终也全靠族长一句话的来决定。
这是种为了维系生存和安定，忽略了发展潜力的管理模式。
没有稳定的上升信道，没有竞争和危机感，缺乏创造性和动力，就连是非对错都没有一个明确标尺。
长此以往，所有人都会产生一种错觉。
这一切，都是理所当然的。
以前如此，以后也是如此，我只要做好，甚至无须做好分内的工作，村子都会永远维系下去。
至于族长的努力？环境的供养？那不是从来都是“应该”的吗？
这是个很危险的想法，一旦遭遇不可抗的外力，秩序很快就会崩溃。
“娜乌西卡，仔细回想你最近的遭遇，这里的人，真的‘全都’在为了生存奋力拼搏吗？”
“如果他们真的只因饥荒而焦虑，就该明白粮食短缺的根本原因，来自多鲁美奇亚的压榨，而你的政策则能避免以后再次发生事故。”
“只要是明眼人，都能看出你的努力。”
“所以，那些刻意散播谣言、将矛头指向你的人，背后又藏着怎样的心思呢？”
看着眉头紧蹙，陷入沉默的美丽少女，沐恩暗中叹了口气。
他本来不想说的这么直白，也期望娜乌西卡自己能够想明白这个道理。
但他发现了，此时的娜乌西卡，还不是原着中那个历经磨难、杀伐果决的救世主。
有父亲基尔在前面遮风挡雨，导致她仍然保存有一些天真的想法。
而现在，没有更多时间给她慢慢成熟了。
虽然有了数十名信徒，但沐恩的卢恩储备仍然处于亏损状态。
他估算过，至少需要十名普通赐福者，或者上百名虔诚信徒提供的信仰之力，才能扭转能量入不敷出的局面，让他免于枯萎。
至于娜乌西卡这样的天赋异禀者，基本上可遇不可求。
而在接连转化两名赐福者，以及一系列的消耗之后，沐恩的卢恩储备已经降低到了极其危险的水平，不能再继续赐福新的子民了。
他需要一个契机，让整个，至少是多数风之谷人发自心底，迅速转变为信徒的机会。
只有这样，他才能扭亏为盈，真正在这里站稳脚跟。