第七十五章 号日常+少时的创业计划
对菜系的了解非常的少,所以开的都是简单的烤肉店或者炸鸡店,竞争力太低,利润太薄。最致命的一点,是因为南朝鲜的食物确实没有什么特色,所以走不出国门,这就限制了餐饮业的扩展,完全不符合少时九人的收入预期。但是餐饮业有个优点,容易上手,有很多前辈的经验放在那里可供参考。

    至于服饰行业,前期要打开市场很难,得有知名度,又得有独特的设计,优点是如果走奢侈品路线,那么利润相当的恐怖。

    西卡分析的时候,特别指出来说,如果少时选择服饰业,然后走奢侈品路线,那么有很多先手优势。

    首先,少时现在的名气响彻全亚洲和星条国,一旦推出自主品牌,那么相当于马上就能把品牌宣传到全球最主要奢侈品消费国:星条国、倭国和华夏。

    其次,品牌成立之初,不用太讲究独特的设计,每个人设计几款当做明星周边去卖就足够度过创立初期的资本积累阶段,然后就可以吸引到一些设计师加盟,又或者,建立渠道之后,可以和别的IdoL合作,卖她们设计的产品。一旦品牌成熟了,那么利润完全可以媲美现在整个少时的收入!最重要的一点,这个行业,可以让少时一直赚到老!年轻时推广,中年时代言,年老之后也许还能走设计这个方向。

    YURI提到如果自己推广,会和代理品牌起冲突。

    西卡说,这恰恰是互补。比如YURI现在代言手表,那么她可以帮忙推广自主品牌的手包;润娥现在代言珠宝,那她可以推广自家的墨镜;泰软现在代言化妆品,那她可以推广服装啊!

    泰软提到找代工厂的问题,西卡说这个简单,她们可以找人慢慢了解现在奢侈品的代工厂,然后也去找这些工厂代工;另外,港岛和华夏也拥有大量性价比极高的代工厂,这些地方可以让林总监和吴粦帮忙找,港岛那边必要的时候可以试试找权01。

    泰软和润娥对视一眼,没表态……两人现在对能不能顺利和男朋友结婚还没信心呢,找他们帮忙?万一以后分手了怎么办?

    帕尼提到自己设计款式不够潮怎么办。西卡说,初期就当做少时周边去卖,后面大家都学习一下,应该都能设计出差不多的款式,最后还特意指出,泰软那边有现成的世界级设计师当老师,后面大家完全可以去学习。

    秀颖想了想,故意提出资金预算问题。西卡说了,两套方案,可以前期先在汉城开两三家分店,这个以少时的财力绰绰有余;如果找到好的cEo,需要开多一点分店,可以用加盟店的方式或者融资。钱反而不是问题,因为如果到了需要开分店的时候,就证明名气已经打开了,这时候就不需要用到自己的钱了。秀颖觉得也对。

    听了半天的SUNNY问西卡怎么处理队名问题。毕竟这种事情对S说算是司空见惯,神话和东方神起都因为这样和S过矛盾。

    西卡沉默了一会,说出了自己的想法。看少时自己品牌的筹备情况,进度理想的话,她想在明年续约谈判时,直接作为条件和S。如果进度不理想,那就续约后再谈也来得及,各有各的好处。

    因为现在少时是大势,09年以后,每年S能从少时身上赚到高额利润,所以这第一次续约,S定要带着诚意让全员续签。现在的情况,九人基本上也都倾向于和S签,从谈判角度来说,这种心态一旦被S住,那么对于争取个人利益是很不利的。

    所以,在续约谈判时,完全可以以自创品牌作为条件来和S,甚至让一点小利都行,毕竟创业初期,活下来才是最重要的。相信S了少时的完整性,为了继续获得未来三年的超高收入,完全可以接受少时成员借用少时的名义创业,毕竟对S说,这件事情对现有的收入架构完全没影响。因为少时初期销售的产品种类可以灵活选择,完全可以通过和S谈来避开现有少时的周边类型和代言的品牌类型。而且,少时这边也不是不能让S股,这样S当于还有一笔额外的收入。

    而在第二次续约的三年结束之后,少时的品牌价值对于S说就不是那么重要了,那么少时九人完全可以出资把这个名字买下来,就像神话组合那样。

    SUNNY等人想想,也是,少时自创品牌,也有诚意和S营,那么对S说,完全就是相当于一笔额外的收入,相信S会拒绝吧?

    九位没有实操过的商业小白,就这么靠着头脑风暴,定下了未来半年的分工。鉴于续约谈判可能会在明年一月份进行,所以在接下来的半年时间里,少时众人决定主动分头出击,多刷出镜率,拼命提升少时的名声和国民度,为续约谈判增加更多的筹码。

    在参加平时的通告同时,大家也有私下的分工。

    西卡和秀颖去了解开公司的手续流程、产品代工流程和店面的销售方式。

    泰软和润娥、朱贤、帕尼、YURI接到的时尚代言比较多,负责去打探各类型的奢侈品从设计到销售的各个环节操作。

   

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