“楼上醒醒，人家不缺人。”
小王的微博只是开始。
接下来几天，腾达的员工陆续在各大平台晒福利。
有人晒了公司租的公寓照片，单人间，带独立卫浴，装修简洁干净。
有人晒了食堂的菜单，四菜一汤，荤素搭配，看着就有食欲。
有人晒了新配的工作站，顶配i9处理器，64G内存，4090显卡。
每一条帖子下面，都是羡慕嫉妒恨的评论。
“如何评价腾达游戏公司的员工福利？” 唯心文學網 https://tw.weixin0991.co
“我在腾达工作半年了，说实话，刚开始我也不信。”
“但现在我信了。”
“曹总是真的把员工当人看。”
“他不画大饼，不谈理想，不搞狼性文化。”
“他就是直接给钱，给房，给吃的，给你最好的工作环境。”
“然后告诉你：好好干，别的不用管。”
“我这辈子没见过这样的老板。”
“所以我会拼命给他干活。”
这条回答获得了三万多个赞。
评论区全是“羡慕”“想跳槽”“腾达还招人吗”。
与此同时，游戏圈的hR群里，也炸了。
【某大厂hR】：腾达这是要干什么？？这是要挖空整个行业吗？
【某中厂hR】：完了，我们公司好几个人已经在投腾达的简历了。
【某小厂hR】：兄弟们，我们公司昨天走了三个程序员，全去腾达了。
【某大厂hR】：曹耀这是在搞事情啊，他这么搞，其他公司怎么活？
【某资深hR】：活不活是你们的事，人家只是在做正确的事。
【某大厂hR】：什么正确的事？
【某资深hR】：善待员工。
群里安静了一会儿。
“我也想去腾达。”
腾跃游戏。
黄万盛坐在办公室里，看着手机上刷屏的腾达福利帖子，脸色铁青。
他点开公司内部的hR报告。
上面写着：本周离职人数七人，其中五人下落不明。
黄万盛把手机扔在桌上。
“曹耀……你他妈是故意的吧？”
他当然知道曹耀在干什么。
这不是单纯的提高福利。
这是在用福利当武器，挖整个行业的墙角。
他挖的不是高管,不是明星员工。
他挖的是基层。
那些最能干活、最容易被忽视、最容易被压榨的基层员工。
黄万盛咬牙切齿。
但他没办法。
腾跃不可能跟进这个福利标准。
跟进了,公司直接亏死。
他只能眼睁睁看着,看着腾达一点点把行业里最优秀的基层员工,全部吸走。
而这时,他的手机响了。
是人事总监。
“黄总,又有三个人提离职了。”
黄万盛闭上眼,深吸一口气。
“去哪？”
“腾达。”
黄万盛挂断电话,一拳砸在桌上。
“曹耀!”
他咬牙切齿地念着这个名字。
这次,他连还手的机会都没有。
因为曹耀用的不是阴谋诡计。
是阳谋。
是真金白银。
是对员工的尊重。
这三样东西,黄万盛一样都拿不出来。
腾达办公室。
曹耀看着hR发来的最新数据。
本周收到简历:一千两百份。
其中有效简历:三百份。
面试通过:十五人。
曹耀点点头。
效果不错。
老周推门进来:“曹总,外面都在说您挖墙脚。”
曹耀抬头:“挖墙