毕兰春清了清嗓子，又开始了她的经典说教模式。

    “上个月招聘刚结束，江河他们那批新人进来的时候，我可是当着所有人的面反复强调过——咱们公司坚持的是轻松、自由、以人为本的工作方式。”

    “你以为打着‘发钱’‘激励’的旗号，说是让他们自愿加班，就很厚道了？”

    “错！大错特错！小胥同学，你这就是在明目张胆地推内卷！”

    “换个位置想想，如果你是个普通员工，领导嘴上说不强制，可别人为了分红天天熬到凌晨两点，你会怎么选？”

    “就算你不稀罕那点钱，你能安心准点下班吗？你敢吗？”

    “再说了，咱们团队本来人就不多，开发游戏又是个环环相扣的活儿。”

    “有人天天熬夜干活，有人翘着脚划水，进度卡得死死的，这不等于白忙活吗？”

    “还有！”

    “咱们既然接了这个难啃的骨头，就得有心理准备——它一开始肯定磕磕绊绊，不可能十全十美。”

    “珠穆朗玛就在那儿立着呢，今天登不上去，不代表明天后天也上不了！”

    “像《PUBG》这种体量的大项目，尤其是要靠后续更新养活的竞技类游戏，刚出的时候不完整、有缺憾，太正常了。”

    “咱们又不是做完就扔，只要能按时上线，总比被组委会直接判个弃权强吧？”

    “你们说是不是这个理儿？”

    嘶——！！

    讲得太到位了！

    看着满脸正经的毕兰春，胥炼当场向后一仰，差点从椅子上翻过去！

    我靠，逻辑简直滴水不漏！