偏偏这些吸血鬼、女巫、狼人、混血儿、吸血鬼猎人等等，他们的力量对于外围调查员而言还是很致命的。
在山西夏令营实现了首次调查员团队合作完成项目终结一条龙后，芸木股份也向山西夏令营发出委托：
请他们终结《吸血鬼爱情故事4》项目，并确保在续作中，为芸木股份的外围调查员，营造一个良好的、安全的“进货”环境。
这份委托如同一枚重磅炸弹，瞬间传遍了整个新起点。
这个创新的尝试，立刻吸引了全国配套机构的关注：是啊，凭什么只许新起点雇他们，不许他们雇新起点的调查员？
哪个配套机构没有自己的难题？他们自己手上那些歪瓜裂枣的外围调查员搞不定，直接聘请新起点优秀的调查员帮忙搞定不就行了嘛！
无论调查员还是管理层，都愕然地将视线转向又搞出大新闻的山西。
郑志华与他背后的势力，翻遍了公司规章制度的每一个字，也没能找到任何条款以禁止这种脱离公司管束的反向委托行为。
据传言，这期间，郑志华又从后勤部申领了两套全新的高级茶具。
但现实就是，这一次就连孙庆书都帮不了他。
孙庆书当然很想封禁这套全新的模式，然而他在高会同僚间没能获得任何支持。
所有人都在密切关注这个崭新的变化，谨慎评估它可能带来的影响。
毫无疑问，一定程度上，它突破了国家、行业与公司为调查员划下的红线，让调查员这个群体，拥有了获得与掌握权力的可能性。
但另一方面来说，它也为整个行业面对的困局、与不知何时会迎来的危机，带来了一丝全新的可能性。
所以他们本能地警剔这套新模式，可危机之下，也无法下定决心直接禁止，更不用说打击、阻挠了。
乔木就这么借助大势，成功实现了王宗江追求一生而不得的成果。
但就在整个山西夏令营在全公司前面露大脸的同时，乔木却将夏令营的管理权移交给了三位P9与那些优秀资深队长共同组成的管理团，自己则退居幕后。
他不再亲自负责山西夏令营的日常管理工作，而是打算做一个仲裁者。
当管理团与下面的成员产生分歧、发生冲突时，他才会站出来进行仲裁，说服其中一方或两方做出合理的让步。
这种模式能够让他从日常的琐事中解脱出来，更能避免他在日常管理中不停扮演恶人的角色，逐渐消解自己的形象与威信。
简单来说就是，让其他P9日常唱白脸，他则必要的时候唱红脸。
为了这套管理模式能够稳定运行下去，乔木又新增了一项规定：
权力最大的三位P9取消积分模式，针对他们的小队匿名评价也不再有积分加减，只作为改进工作方式的参考。
三人也主动放弃接受采访或前往学院授课讲座的机会，一旦接受邀请，即视为自动永久退出管理团。
而管理团其他成员，则要每个季度接受一次全员匿名评分，评分显著偏低者自动退出管理团。
简而言之，任何人都不能将山西夏令营作为玩弄权术、攫取权力的工具与平台。
做完这一切，乔木甚至都来不及松一口气，就再次将精力投向了智翱那边。
因为智翱的第
智翱科技上下近三百人，无论与发售准备工作有关无关，都在紧张地等待一锤定音的时刻。
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“你倒是一点都不紧张，”开完会的徐学民没有走，而是对着同样坐在座位上，却优哉游哉打哈欠的乔木，吹胡子瞪眼，“你就这么有信心？”
“当然，我完全相信咱们的影象大师能够一飞冲天、一鸣惊人。”
乔木说了一句，看对方一脸不信，只好耸了耸肩：“好吧，我直说吧，影象大师就是扑街了——扑街的意思是……”
“我知道扑街是什么意思！”
乔木被怼了一句，也不恼，撇了撇嘴，继续说：“就算影象大师扑了，咱们手上还有那么多钱，我也会砸钱把它砸上各个平台的热搜。
“我已经让柳经理提前准备相关预案，只是怕你们心态爆炸，不想给你们泼冷水，就没告诉你们。”
“那你就该闭上嘴，现在也别说！”徐学民怒目而视。
与没心没肺、经常莫明其妙玩失踪的乔木不同，这半年来，他可是把自己所有的精力与毕生心血，都投注到CD1……哦不，是影象大师身上了。
这款产品，就象、就是他的孩子。
他怎么可能不期待自己的孩子出人头地、飞黄腾达、一战成名、铸就奇迹？
即使他对自己、对影象大师有足够的信心，此时此刻却依然遮掩不住内心的忐忑与