乔木给他的年终奖是12薪。
石月梅是财务经理，自然不能亏待，家里还有两个孩子，经济压力很大。乔木给她定了8薪。
佟思含作为公司门神兼养花专员，观月本来想也给她8薪，但乔木反对。
反对的理由很简单：说到底，她只是个前台。
让她和石月梅拿一个级别的年终奖，这是对石月梅的侮辱。但凡石月梅生出点小心思，以后这两人就没法处了。
乔木可不打算让芸木内部出现什么龃龉，牵扯他的精力。
最终，他给佟思含和商务专员原兴俊都定了3薪。
至于观月，这丫头扬言自己是独立女性，不要靠乔木养活，却恬不知耻地给自己定了24薪的年终奖。
定完年终奖，乔木又给每个人批了2万块钱的过年费和15天的额外年假。
至于年终涨薪。疯了吧？公司才成立三个月……这一条被乔木直接否决了。
他当然可以偶尔用公家的钱对员工慷慨，以获得道德上的满足感，但凡事都要有个度。
升米恩斗米仇的例子，前世他在做基层管理时没少遭遇。有好几个人好几件事，把他伤得可是不轻，他至今都记忆犹新。
“你好象懂得很多，经历过很多……”听着他侃侃而谈地解释，观月趴在桌子上，双眸明亮地注视着他，“真不知道你在项目中都经历、体验了什么。”
乔木笑了笑，没接茬。
调查员的身份是个非常好的掩饰。他有任何高中学历不该拥有的知识、阅历与能力，都可以用项目经历来搪塞。
“这两天我会亲自和他们说清楚，这是第一次，也是最后一次，”他跳过这个话题，重新回到前面的话题上，“他们现在的生活都是一地鸡毛——原兴俊除外——都急需一大笔钱来让自己和家人喘一口气。”
“所以这次的年终福利，不是为了表彰他们在工作上的表现——说实话他们也没有任何表现，因为芸木压根儿就没工作。
“这次的年终福利，完全是公司出于人道主义考虑，为他们提供的员工关怀。这种好事，不会每年都有的。”
“恩，”观月乖巧地点头，“你说了算，都听你的。”
年终福利的安排，乔木自然不会一个文档甩群里就广而告之，而是一个个亲自打电话通知的——这是施恩的必要步骤。
当然用的是观月的电话，内容由观月宣布——毕竟名义上这是观月的公司，新起点规定他不能干涉。该做的面子功夫还是要做的。
前世他刚执掌一个部门时，做这种事还会不好意思甚至羞耻。后来慢慢的就轻车熟路，信手拈来了。
果不其然，公司员工听到如此丰厚的福利，全都激动得语无伦次，包括关系户原兴俊。
乔木这才知道，这位最近谈了个女朋友，是太原本地小有名气的短视频网红，见过些世面，手脚很大。原兴俊的经济压力不比其他同事小。
刘焱更是不仅当场就极其肉麻地表了一大堆忠诚，甚至时隔两个小时后，又一次主动打来电话。
后面这次，除了继续表忠心外，还小心翼翼地问乔木，公司有没有继续招人的打算。
乔木一听就知道是怎么回事了：“跟朋友眩耀了？”
刘焱没想到自己这点小心思一下子就被拆穿了，只能尴尬地嘿嘿直笑。
他确实迫不及待地就在飞信里跟不少熟人眩耀自己的年终奖了。
毕竟添加芸木之前那几个月，他因为卷入乔木与王宗江的斗争而受牵连失业，大手大脚惯了的他，那段时间很是过了一段狼狈不堪的苦日子，甚至还得靠母亲的棺材本来贴补家用。
好在乔木及时向他伸出了橄榄枝，彻底改变了他的人生轨迹。
之前因为“背叛”王宗江而被全行业封杀的他有多狼狈，添加芸木成为乔木嫡系的他就有多意气风发。
现在更不用说了，入职就拿到了两万五的月薪，现在还一口气拿了12薪的年终奖，这份收入，足以让新起点配套圈的所有人眼红了。
刘焱迫不及待地找到关系还算不错的几个圈内朋友眩耀，那群人果然当场心态爆炸。
有几个脸皮厚的，立刻就给他打来电话，好话说尽地询问起添加芸木的可能性，还赌咒发誓地许了一大堆好处。
他们这些人说是人人羡慕的调查员，其实就是一群连P5都升不上去、被新起点扫地出门的loser罢了。
但凡能升到P5，也能调去一些偏远分部过日子，不至于在公司里待不下去。
说白了就是一群被行业抛弃的牛马，无非就是有某种他们自己都搞不明白的“天赋”才被选中，但并不代表他们就是天生的天之骄子。
所以这些只能去配套机构做牛马的调查