第三百七十七章 378.省部格局
  但这也不代表她就是个花瓶。山西上下十一个分部,又不是只有她这一名女同志。名额就那么几个,她能借势而起,每一次都还能脱颖而出,本身就证明她有几把刷子。

    现在方增耀和龚荣都在拉拢她,她则在二人之间玩儿起了平衡木。

    郝为,外部项目事业部经理,也是总部空降下来的,是方增耀的助力。

    因为一个管理者最终的成绩与话语权,还是要看他对麾下事业部的掌控力与影响力。虽然外部项目事业部经理是最美排面的,但无论是总部还是方增耀本人,依然不会允许这个职位掌握在本土派手里。

    上一任经理是方增耀带来的亲信,但没把持住自己,被龚荣阴了。

    虽然总部为了支持他,依然硬着头皮力排众议又空降了一位。但这一位毕竟不是他的亲信,驾驭起来完全不一样。而且因为那件事,总部对他也很有意见,让他相当一段时间里,都承受了巨大的压力。

    情况直到范鸿成功晋P9,才有所好转。郝为加范鸿,虽然前者和他只是合作关系,后者则对他的政治任务毫无兴趣,但双方毕竟还是跟他更亲近。这对组合,也让他在外部项目事业部,获得了很可观的话语权。

    在此之前,事业部则完全被龚荣和P9胡磊把持着。

    胡磊不是龚荣一派的,但本质上也是本土派。他是从长治升上来的,整个长治分部被他管得如铁桶一般,几乎就是他的独立小王国。

    借助整个长治分部,和他自身P9的级别,他也是全山西最大的员工兴趣小组创始人兼掌门人。

    不过按范鸿的说法,这个人私心极重,“光是看见对方他就直犯恶心”。从他P7开始,两人就不对付,直到现在,情况没有丝毫好转。

    当他晋级P9,自然形成影响力后,两人的矛盾就更深了。

    毕竟无论他是否愿意,P9天然自带影响力,这种影响力则会成为方主任的助力,影响胡磊在两大事业部的绝对地位。

    如果不是他的背后还有个张世光,他自己也是少有的靠恐怖类项目吃饭的,对方拿他没什么辙,天知道对方能使出什么手段。

    据范鸿透露,方增耀最初是想要拉拢胡磊的。虽说他的任务是打击本土派,但打击不是复灭,该讲究的策略还是要讲究的。

    但后来也许是处不来,也许是暗中有别的矛盾,双方最终还是分道扬镳了。胡磊也因此成了龚荣的盟友。

    那之后,方增耀就决定自己从零开始培养亲信调查员,他范鸿就是其中之一。

    但乔木能明显看出来,方增耀对范鸿的态度,与对其他亲信调查员的态度,截然不同。

    这里面也许有范鸿是P9的缘故,但他猜测,更多的原因,还是对方看重范鸿背后的张世光。

    不见得是希望能和张世光搭上线,张世光那种人,一般来说长眼睛的都不会主动往上凑。有可能是当初亲信被阴一事,给他造成心理阴影了,所以才会对范鸿这个有张世光护着,自己也没太多私心,天然立于不败之地的人,高看一眼。

    第三位P9师耀强,乔木在之前范鸿晋P9的庆功宴上讲过他。这位是非战斗类P9,和方主任交好,但本身不是做大事的人,性子很软,所以给方主任提供不了太多助力。

    方主任更多是借助他和范鸿,帮自己拉拢、培养新人,尽可能和胡磊竞争一下,最起码不能让对方将整个分部的两大事业部吃干抹净。

    但身为非战斗类的P9,他本身享受着公司规格极高的照顾与优待,他性子再软,也没人敢欺负到他头上。

    之前范鸿就警告过乔木,整个太原分部,他是最不能招惹的。毕竟人家背后的是整个公司。

    范鸿名义上也是非战斗类的,但他其实是有战斗力的——和鬼怪战斗也算战斗。所以公司不会征调他去和其他同行交手,但依然把他算入战斗类调查员之列了。

    所以他没资格享受师耀强的待遇。

    第四位也是最后一位P9颜其平,是上次庆功宴时,唯一一位对乔木表现出好奇的P9。他还是P4时,对方就听说过他。那时他就知道,这位肯定是在总部有人脉的。

    果不其然,按照范鸿的说法,这位不是本土派,但早早就投靠了龚荣,是后者的得力干将。

    但他偏偏没添加胡磊的员工兴趣小组,而是添加了其面试官在总部的兴趣小组。

    龚荣就是凭借这位P9的投效,才有资格和胡磊达成同盟,分享胡磊在两大事业部的权势,共同压制方增耀的渗透。

    总体来说,太原分部的格局就是,方增耀凭借总部的支持和主任的权力,在其他部门中有着较大影响力。

    尤其是新成立的监察部和监理部,又为他带来了两名直接从总部空降下来的助力。

    而龚荣和胡磊,则基本上掌控了两大事业部。只是

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