第三百五十六章 357.该怎么奖励
席会成员就没有一个有好下场的。不是自杀,就是被自杀,如同被诅咒了一般,以至于公司中高层级一直流言不断。

    他这几年老成持重,凡事都讲究一个稳字,就是想求一个善终。其他同事也由得他去,也是因为抛开过去的恩怨,衷心希望他能善终,既破除流言,也给其他高管增加信心,安抚人心。

    所以他明明一点都不喜欢明知道他要退休,去年底还擅自参与对工程学院围剿的周小航。这种人,私心太重,不懂得体恤上级。但他还是对两位副手的冲突秉持中立态度,不发一言。

    现在的他,满脑子就是一个念头:安然退休,含饴弄孙。

    所以他也不会提醒自己更欣赏的郑文泰,对方的小心思,在这件事上,注定不会成功。

    比起在座的五位副手,他身为高管联席会的一员,知道的比他们多得多。

    那个乔工,他们纯粹是抱着死马当活马医的心态,找对方救场,没想到对方真的救成了。不仅救成了,整支团队还歪打正着立了大功。

    毫无疑问,整支队伍——可能除了提前出局的宋文意——都会受到额外的褒奖,尤其是面对死境还从容不迫完成内核任务的乔木,与在外面两次战斗中起到主导作用,甚至力挽狂澜的米一。

    那两人是实打实的头功。

    既然那小子证明了自己的价值,公司就不能再拿他当成可有可无,甚至可以随意欺凌糊弄的普通小员工对待了。

    首当其冲的,就是面对项目中的那批财宝,公司不可能再打捞偏门的如意小算盘,必须合法合规、公平公正地处理好这件事。

    否则,整个中高层调查员系统,都会就此离心。

    除此之外,公司还在观察与评估那次行动的后续影响力。等评估告一段落,对特别行动小队所有成员的奖罚,就会敲定了。

    ‘真是耀眼啊……’听着同事们的讨论,他心中难以遏制地感慨。

    看着自己放在桌子上,布满皱纹、略显干枯的手。此时此刻,他深刻感受到了,什么是时代的更迭。

    ‘世界归根结底是你们的。’儿时听过背过无数遍的那句话,已经很多年没有想起的那句话,难以遏制地,从脑海深处浮现出来。