没兴趣，甚至连问都没问，就是简单地和范鸿客套了几句。

    两人之间的氛围，乍一看还行，起码和气是有的。

    但两人往那一站还没开口，乔木就看出来了：这俩人绝对不对付。

    语气和表情都没问题，但气氛就是不一样，和刚才与方主任聊天时截然相反。

    方主任也是客套，但他和范鸿之间的客套，是那种亲近之人的随意：

    你带着客人来的，我就过来打个招呼，帮你撑个场子。然后我就忙自己的去，也不和你生分。

    而胡磊与范鸿的客套，则是“赶紧说完了事儿”。

    这就是职场上我们常听到的一句话：大面儿上过得去就行。

    换个高大上的说法，就是“斗而不破”。

    胡磊逃跑般地离开后，范鸿也如释重负地吐了口气。

    乔木在一旁，一脸的幸灾乐祸：“咋不介绍我俩认识呢？”

    “介绍你大爷，”范鸿瞪了他一眼，“我告诉你，离他远点儿，我跟他八字不合。”

    乔木咂么着嘴点头。

    问题比他想得还严重。

    “有他没我”是职场上的大忌。

    换成普通同事，谁敢提这个要求，乔木第一时间就会和他划清界限。

    无他，太幼稚了，走得近了肯定会连累自己。

    这也是他一直与孔玲保持距离的原因：那姐们就曾强迫王铎与郭天宇站队。

    范鸿这个岁数，不可能这点道理都不懂。

    但他还是提了。

    一是在他眼里，乔木早就超出普通的同事和朋友关系了；

    二就是，他和胡磊的矛盾，真的很深。

    虽然没到撕破脸皮或无法共处的程度，但也到了泾渭分明、容不得一丝含糊的层次了。

    “这么严重？”乔木还是多问了一嘴，算是关心。

    范鸿哼了一声：“我俩好多年不进同一个项目了。”

    “哦——”那就了解了。

    为啥不进同一个项目？都怕对方从背后打冷枪呗。

    当然，也有可能是……

    “他怕鬼？”

    这话一出，范鸿一下子没忍住，扑哧就笑起来了。