社保欠账……

    每一个领域都有历史遗留问题，每一个问题背后都有复杂的人事纠葛。有的干部配合，主动交代问题；有的干部抵触，百般推脱；还有的干部态度强硬，公开叫板。

    在某个县，工作组查出一笔扶贫资金被挪用，涉及金额不大，但性质恶劣。

    当工作组找相关负责人谈话时，对方竟然拍着桌子说：“你们查我？我在这个县干了二十年，没有功劳也有苦劳。这点钱算什么？县里哪个项目没点问题？”

    李东沐得知之后当场火了：“功劳归功劳，纪律归纪律。你干了二十年，更该知道底线在哪。今天你不配合，明天纪委来找你。”

    那人脸色变了，支支吾吾半天，最后还是交代了问题。

    事后，李东沐对工作组的同志说：“遇到这种情况，不要怕，不要退。只要我们站得直、行得正，就不怕任何人。”

    在另一个市，工作组发现一批企业改制过程中，存在国有资产流失问题。调查对象是几个已经退休的老干部，有的是当年的副市长，有的是当年的局长。这些人退休多年，但关系网还在，能量不小。

    调查一开始，就有人来说情、打招呼。工作组一律顶回去：“不管是谁，不管退休没退休，只要有问题，就得查清楚。”

    调查持续了三个月，终于查清了问题：当年企业改制时，有人内外勾结，低估资产，贱卖企业，造成国有资产损失上千万。涉案人员中，有退休干部，有在职干部，还有企业老板。案件移交司法机关后，几个主犯被判了刑。

    消息传开，在干部队伍中引起震动。有人私下议论：李东沐太狠了，连退休干部都不放过。但也有人拍手称快：就该这样，不然国有资产都被这些人败光了。