三天两头往省城跑，催进度、要政策，忙得脚不沾地。

    一个月后，北州锂电产业园二期项目的首笔资金到位。

    开工仪式上，周峻亲自出席，发表了热情洋溢的讲话。李东沐站在他身边，望着台下欢呼的人群，心里既欣慰又感慨。

    仪式结束后，周峻神情坦然的看向李东沐：“东沐，这段时间辛苦你了。”

    “应该的。”

    “你是个干实事的人。有你这样的搭档，是我的福气。”

    李东沐微微一笑：“周书记过奖了。”

    两人沉默了一会儿，周峻忽然说：“东沐，有件事我想问问你的看法。”

    “您说。”

    “你觉得，三南的干部队伍，最大的问题是什么？”

    李东沐沉吟了一下，说：“最大的问题，是能力跟不上。很多干部，吃苦耐劳没问题，但要他们研究市场、研究政策、研究产业，确实吃力。特别是基层，懂经济、懂金融、懂管理的，太缺了。”

    周峻点点头：“这个问题，我也看出来了。你有什么想法？”

    李东沐说：“我正在考虑，能不能在‘三南新锐’计划的基础上，再搞一个‘基层干部能力提升工程’。从省直机关和发达地区，选派一批专业干部到基层挂职，同时选拔一批基层干部到省直机关跟班学习。双向交流，既能解决基层的能力短板，也能让机关干部更接地气。”