“恩，谢谢。”
ib号召力，可不是星海集团能比拟的。
星海集团现在就是强一点的三星，在美国有那么些影响，但还不如索尼。
“会长客气了，这件事对我们也有很大好处。”
新官上任三把火，他不想先烧到公司，避免给员工留下苛刻的印象。
那么推进全球计算机接口统一，就是个很好展现能力的方法。
usb接口只算小事，青年很快换了个话题。
“郭士纳桑，你准备什么时候离职。”
“我希望可以快点，最好是11月前。”
“没问题，我明天就开始查找合适的新社长。”
星海科技已经完成建设，找个合适的继承人并不难。
只要是美国那边的业务，需要找个合适人选。
他随后抬起头问：“你觉得让钱伯斯接手美国方面业务，怎么样？”
“应该是不错的选择，他在星海生活做的非常不错。”
钱伯斯有着出色的营销并购能力，靠着他的发挥，星海生活在美国实现跨越式发展。
单单以才出现不久的脉动能量饮料为例，
在钱伯斯的推广并购之下，公司已经美国拥有7家饮料厂，可年生产能量饮料20亿罐。
今年前三季度营收，已经达到13亿美元，预计全年收入可以达到18亿美元，利润也有6亿美元。
这么好的营收和利润，对于一家新饮料公司来说，已经是非常夸张的业绩。
除此之外，星海生活的简约风品牌，也靠钱伯斯的出色运作，在欧美刮起一股潮流旋风。
“恩，那就一步到位，直接提拔他做星海科技社长。”
郭士纳本想反对，但很快就转变思维点头赞成。
星海科技社长，主要负责的就是欧美市场扩张。
至于日本本土和中国方面的业务，自家会长会频频插手管理。
这也是他选择ib一个重要原因。
ib裁大权独握，在日常经营上面完全自己做主。
星海科技这边完全不一样，社长只负责日常经营管理，大事都是竹下雅人做主。
“行，那就这样决定了，接下来你多带带他。”
“好，我知道。”
远在美国，帮助星海生活攻城略地的钱伯斯很快接到总部电话。
就在他猜测发生了什么时，竹下雅人很干脆的说。
“郭士纳会长准备离职，集团希望你能接过星海科技的重任。”
“没问题，我一定会让公司发展的越来越好。”
钱伯斯虽然不知道发生了什么事情，但到手的好处自然不会选择拒绝。
天不予取，反受其咎。
“恩，那接下来公司会很快帮你物色一位出色的接班人，然后你就可以回到公司总部。”
“好的，明白。”
星海生活美国市场确实没星海科技重要，但拼杀程度甚至会更残酷。
竹下雅人想要尽快找到一位优秀的管理者，帮助星海生活完善在美国的布局。
美国是世界饮料帝国，人选还是很多的。
很
他曾是百事可乐年轻有为的总裁，然后在乔布斯极具煽动性的话语后，选择添加成立不久的苹果公司。
结果这位因乔布斯，“你是想卖一辈子糖水，还是跟着我们一起改变世界？”大饼，而毅然离职的饮料届优秀ceo，却在苹果公司遇到了滑铁卢，直接被苹果公司股东一脚踢开。
虽然星海生活欧美部分总裁职位低了些，但青年有信心拿下这位优秀的管理者。
因为他可以承诺，三年内让他重返科技届，一起创造出足以改变世界的发明，洗刷身上的耻辱。
很快在猎头的引荐下，竹下雅人在洛杉矶一家高档餐厅和他进行会面。
这是青年第三次来美国，也是第一次未了招揽人才前往美国。
至于之前两次，一次是和松本制造美国经销商，以及灾害应急收音机美国合资公司股东会面。
另一次是全面视察星海集团美国方面业务。
他着实有点害怕前往美国，因为这里太不讲武德，很喜欢抓人。
当然，现在其实还好。
美国独霸天下，因此也稍微要点脸。
越到后来，就越让人担忧。
不过以青年现在和布希家族的利益关系，很长一段时间不用担心这个问题。
等到美国重返亚太形成政治共识，就不能再去美国了。