，手机是高技术产品。

    芯片的价格摆在那里，就算想减也没法减太多。

    这还是因为有星海代工，以及闪存芯片自家研发的结果。

    如果全都从外面采购，成本会增加一大截。

    当然，芯片价格难降，也有微软引起的计算机变革影响。

    芯片的须求在逐渐增加，但晶圆厂的产能有限。

    各家生产的芯片不愁卖，自然不会为星海手机降价。

    说不定，未来芯片的价格还会增加。

    到时候手机的成本，也跟着不减反增。

    不过事情影响不大，青年已经决定。

    新一代的星海手机，国内价格会定在15万日元以上，国外价格会定在1500美元以上。

    国外价格稍微贵一些，让摩托罗拉找不到借口说星海集团倾销。

    这年头，日本公司在美国做生意。

    必须小心再小心。

    一不注意，就会遭到各种各样的惩罚。

    当然星海手机遇到的困难，可能会少一点。

    因为美国人，更关注科技的底层生态。

    包括作业系统在内的各种高集成度软件，以及包括芯片在内的各种高技术硬件。

    对于消费端电子产品，反而没有那么打压。

    因此号称日本科技之光的东芝公司，被美国各种找茬。

    明明美国公司向苏联卖的违禁品更多，欧洲的英法德意也大卖特卖。

    但唯独东芝公司，被找借口狠狠地收拾一遍。

    索尼就不一样了。

    索尼是消费电子端的王者，但却几乎没有遭到美国打压。

    当然，可能也和索尼在美国上市有关。

    索尼有大量美国股东，东芝和日立等公司则较少。

    所以在打压东芝、日立等公司的时候，美国各界容易达成共识。

    青年笑着赞扬道：“很有竞争力的价格。”

    “但需要注意，不能为了价格降低质量。”

    手机现在是奢侈品，价格方面就算降低，也很难低于1000美元。

    所以一定要保证质量，不能因质量问题，让购买者生出这款产品很廉价的想法。

    “请会长放心，这方面我们公司绝对天下第一。”

    后世的日本公司，出现了一系列造假事故。

    但现在，绝对不可能，依旧是质量的保证。

    再说了，星海集团的手机，目前都由自家公司进行生产，更不会遇到这种问题。

    说起来，星海手机改为自家进行生产。

    最主要的目的不是为了节约成本，而是需要进行保密。

    为此，星海半导体不得不将一部分灾害应急收音机订单，转移给其它公司代工。

    然后将自家生产灾害应急收音机的工厂，改造成生产手机的新工厂。

    其实，竹下雅人更倾向不找别的公司代工，自家全产业链内部消化。

    但没办法，根本招募不到足够的人手。

    只能说，当下的日本人实在是幸福。

    以大学生为例，日本公司人才缺口超过450万，然而每年大学毕业生才几十万。

    差不多每个大学毕业生，都有六七个岗位抢着要。

    为此，日本都不得不出台保护企业的校园招聘政策。

    也就是除了8到10月，企业不得在额外时间进行校园招聘，尽量避免企业之间恶意抬高大学生应聘价格。

    当然，上有政策下有对策。

    很多大企业为了招募到足够员工，使出各种花招。

    送钱、送美女，免费陪吃、陪喝、陪玩。

    只能说泡沫时代日本企业为了招聘员工，可谓是彻底疯狂。

    电子厂不需要那么多大学高素质员工，但招人同样很难。

    星海半导体极力招聘，依旧人员短缺。

    最终只能放弃原本计划好的新手机厂建设方案，选择备用的改造收音机厂方案。

    当然，改造过后，工厂的规模有所扩大。

    再怎么说，星海集团现在也算日本知名公司。

    达不成最终目标，但工厂人数还是可以增加一些。

    不象很多日本工厂，因为人手不足无奈倒闭。