第一百九十章 先手效应
下雅人盯上的目标,是目前中国地区最知名饮料品牌——健力宝。

    健力宝的创始人叫李金伟,是一位非常出色的企业家。

    他在1973年成为濒临倒闭的三水酒厂厂长,然后靠着出色的经营能力,很快将这家只有几口米酒缸的小酒厂起死回生,并且还神奇的拥有了啤酒生产线。

    1982年,一个非常偶然的机会。

    他认识了一位叫欧阳笑的教授。

    这位教授正在研发一款新兴碳酸饮料。

    两个志同道合的人,很快有了合作意向。

    李金伟从酒厂微薄的利润中,拿出经费支持欧阳教授的研发工作。

    欧阳笑不负所望,很快研发出一款,集口感、营养、微量元素等多种特点于一身的运动型饮料。

    有了产品,要如何上市呢?

    要知道,此时的三水酒厂,根本无力支持新产品上线。

    但能人之所以是能人,就是因为他们可以行非常之事。

    1983年,亚足联在羊城召开会议,李金伟意识到这是个千载难逢的绝佳曝光机会。

    他快速完成品牌注册等工作后,靠着关系将200箱健力宝呈现在亚足联会议上。

    并且在会议当天,亚足联主席拿起健力宝准备喝的时候,提前让记者“啪、啪、啪”连拍几张照片。

    当时足球是中国第一运动,亚足联会议受到全中国球迷的关注。

    健力宝,这个几天前还没有正式名字的饮料,顿时名声大噪。

    没错,健力宝这个名字,是在李金伟知道亚足联要召开会议后,临时想出来的。

    其实不仅是名字,就连饮料瓶子,都是他临时在特区百事可乐公司借的。

    走的是空手套白狼路线。

    但李金伟成功了,所以他成为了传奇企业家。

    后来,李金伟更进一步,靠着健力宝的名声,直接搞起日后最流行的代工生产模式。

    既然我买不起生产线,那么我就让别的公司帮忙生产。

    就这样,健力宝在李金伟的指挥下。

    不仅成为全国知名品牌,还正式投入生产。

    不过这还不是最厉害的。

    李金伟深知,此时国人有着非常浓厚的崇洋卖外心理。

    他便借助84年洛杉矶奥运会的机会,大肆在中国国内宣传美国人非常喜欢健力宝,称健力宝是东方魔水。

    就这样,健力宝逐渐成为国民级饮料。

    最辉煌的90年代,健力宝已经成为中国饮料的代名词。

    不仅是饮料市场的销售一哥,还是包含所有酒类在内的饮品行业销售一哥。

    可惜,这样一家辉煌的企业。

    最终因为改制等问题,黯然落幕。

    这一世,竹下雅人想要趁着健力宝崛起的东风,将自家公司发展成中国零售食品行业巨头。

    也想试着改变健力宝,改变李金伟的悲惨命运。

    不过这件事,竹下雅人准备亲自去做。

    所以他并没有现在就告知小林博明,只是在心里默默记下。

    同小林博明畅聊了一番松本制造的未来发展方向后,竹下雅人又赶往星海游戏。

    “很不错,不过技能方面,连招系统一定要做好。”

    “千万不能出现一套或者两套,就连死角色的情况。”

    “也不要出现角色可以无限连的bug。”

    “此外,角色平衡也要尽量做好一点。”

    “不能象一代那样,完全沦为发波游戏。”

    “我们这是对战游戏,注重的是玩家和玩家对打。如果角色平衡性太差,会打消玩家尝试各种角色的积极性。”

    竹下雅人试着玩了下《街头霸王2》的de,也就是游戏演示版本。

    感觉还不错,操作也较为流畅。

    比较大的问题就是个别角色连段能力太强,并且伤害数值夸张。

    必须进行调整,让角色间更加的公平。

    他可不想游戏,最后完全沦为个别相同角色的内战。

    《街头霸王2》需要重点关注,其馀游戏也不能落下。

    随后的1个多小时,竹下雅人将全部游戏都了解了个遍。

    有试玩的进行试玩,然后根据自己的游戏经验,提出可以更好完善游戏的意见。

    没有试玩的就了解一下开发进度,鼓励一下员工的开发热情。

    “外面,还是食堂?”

    “食堂吧,懒得来回跑。”

    星海集团的一大特色就是,每个公司都有食堂。

    尽量帮大家省工资的同时,保证员工食品安全。

    “恩,那

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