其实中国有一家公司，同样有类似的机会。

    可惜，这家叫海陆通的公司没能抓住。

    这个项目就是着名的万能充。

    “我只是提了个意见，主要还是大家的功劳。放心，包括你在内的研发团队，本月奖金工资翻20倍。并且每年年底，都会有一部分项目奖金分红。”

    重赏之下，才能有勇夫。

    竹下雅人就是要利用高回报，吸引那些不得志的大厂科研人员。

    如果这招还不行，那么他也只能走三星路线。

    你不想离开公司？

    没关系，不用离开。

    我们给你几倍的工资，只要求在周六周日的时候过来。

    日本半导体行业工程师连三星都拒绝不了，本土的日本公司自然更难拒绝。

    “这么多，我们完全不值啊？”

    森田将鸣吓了一大跳，根本不认为自己值得这份酬劳。他做的工作，很多家电修理师傅都可以轻松做好。

    “不用推辞，你和你的团队都值。我的意见确实更加重要，但能实现，还是靠你们的努力。那些材料，不都是大家一点一点试出来的吗？”

    “可是”

    “就这样决定了。”

    竹下雅人粗暴的打断森田将鸣，然后转头对香川百合子下达新的指令。

    “通知所有科研人员开会，到时候我亲自宣读这条信息。”

    “是，社长！”

    虽然被骂了，但森田将鸣反而有种开心的感觉。

    这么多年，日本终于又出现一家重视科技人才待遇的公司。

    他甚至有点想落泪。

    日本的科研人员实在是太苦了，别说和美国比，就连中国那边都多有不如。