期间迟西解决完事情，乘坐飞机到达海城，双闪的第一位正式员工就此到位。
之所以这么说，是因为海城的那个大学生兼职，正巧早两天已入职。
沈霁初拿出提前找律师写好的保密合同和劳动合同，正式签署入职。
设计部暂时由沈霁初全权管理，等未来部门里有人脱颖而出再任命。
沈霁初没有要求设计部的业绩，这个部门为的是双闪的未来。
不过沈霁初也不是完全没目标，要求在职的两人，在一周内熟悉谷厂的运作和谷子的各种工艺和设计，之后就可以根据自己的想法进行创作。
两人接过任务，很自觉地开展工作。
侍舞也带来好消息，装修完成了。
狄天成反馈生产线上的谷美部件也都印制完了。
就连郁烨伟的案件也被转入法院，就等时间开庭了。
好事一件接一件地传入沈霁初耳中，除了齐柏。
听说，齐柏因为没有给她们造成重大损失，交了一百多万的罚款，被保释出来了。
宁欣欣听到这个消息，恨恨地吐槽：“我们没有损失，那是因为我们机灵，他想害人，就交点钱就放过他了？”
沈霁初对这件事的结果也很无语，但还是宽慰道：“他也在这个圈子混不下去了，竞争本身肯定是存在的，但使奸计陷害，而且还生产盗版，他们那群人不是最看不起盗版了吗，每天炫耀自己有官方授权。这次出了这个事，齐柏是彻底被排除在外了。”
“那也是他活该。”宁欣欣愤恨道。
“他已经构不成威胁了，公司高层和甲方不会允许他在管理佳泰了，我们安心地提升，做自己的生意就好。”
本身佳泰要是家族企业，齐柏还有机会。
不再理会齐柏。
被郁烨伟偷走的谷子经警察调查，没有任何问题，都被送回来了。
只是，任旭洋提出的店内盗版的事还没有解决。
退换补偿的事都不是问题，主要是要找买到盗版谷子的顾客。
前台系统也只能找到订单号，无法对应到个人。她突然想到一个办法。
一切都得益于移动支付，支付后台能获得联系买家的渠道，最终找到大几十人都买到了假谷。
数量少也是因为郁烨伟只换了价值相对高的谷子，价值低的他也卖不出去，让剩下的谷子逃过一劫。
沈霁初等人花了几天时间对照郁烨伟偷换谷子的种类，一一找出来查到监控里的付款时间。
将店里的盗版全部换回来，为防止参杂有盗版，沈霁初特地找管烨一起帮忙鉴别，管烨自从在谷次元当了店员后，每一刻都在学习谷圈的知识，后来假意投诚后与其他店员也相处得很好，被戏称为“谷圈百科”。
这一切也都是沈霁初看了几天监控后才发现的。
管烨已经不只是一个需要人可怜的小店员，他通过学习已经成长为一个优秀的店长。
没错，沈霁初发现管烨的才能后，经过深思熟虑，将管烨提拔为谷次元的店长。
管烨是一个细心，正直，还有能力，学习能力很强的人。
沈霁初相信不会再发生之前的事了，当然这次她会一直关注谷次元的。
管烨认真帮助沈霁初整好谷子后，又一起一一找上买谷子的顾客，赔礼道歉，换货补偿。
期间的认真，沈霁初看在眼里，更加确定她的选择。
被找上的顾客大都感到惊诧，不敢相信这种事情还能出现在这么大的店里。
面对单个的顾客沈霁初没有隐瞒，承认时她的失误，没有监管好员工，让店里出现败类。
大多数顾客也表示理解，沈霁初都进行了换货和补偿。
个别的顾客表示很难再相信谷次元了，沈霁初也表示理解，再三道歉，换货补偿都没落。
随后，这件事情在小紫薯上小范围传播一阵，褒贬不一。
管烨得知自己晋升的消息时，惊愕地呆在原地，他没想到沈霁初还能任命店长管理谷次元，而这个店长还是他。
成为店长的第一个任务是招聘新员工。
老员工们一个都没漏，全都开除了，通过郁烨伟进来的三五位员工自然要被开除，小桃在沈霁初的一番犹豫后也开除了。
虽然表面上看，小桃是被胁迫的，但背叛确确实实发生了，沈霁初思来想去都没有办法接受小桃呆在店里。
顺从她的内心将小桃一起开除了。
沈霁初有意找当初刚开店，店里招的兼职大学生，一一联系后，无一例外都拒绝了。
她也没有强求，重新招聘也不失为好选择，重新开店，一切都欣欣向荣。
沈霁初也没忘让隔壁的侍舞也招一些员工。
等两人面试时，她再在现场一起