原则上，绝大多数公司都反对加班。
如果一个公司长期有大量加班费支出，那么会有相关机构上门建议该公司增加员工数量、调整岗位设置等。
总之就是将加班的工作量由更多人分摊掉，以重新实现不加班。
什么，让员工加班了但找借口不支付加班费、使账面上不被查到？
那就等着被员工告，然后支付高额的赔偿款吧。
千万不要低估现代人维护自身权益的意识。
更不要低估法律在这方面对劳动者的保护决心。
把休息日的自选模式改成指定模式容易混过去，是因为最终劳动者都休够了时间，自愿不自愿这种主观想法分辨起来过于费劲，也难以制定判断标准。
而且客观上来说，自选时间过于随便确实容易造成一个岗位有时人手过多、过闲，有时又人手过少、忙不过来。
统筹安排一下的确才能更好地将人力效率发挥出来。
但有没有加班不存在含糊带。
因为现代几乎任何一个工作都得时时刻刻与各种电子设备打交道，很多电子设备在使用时还会核对使用者的身份以确认其权限，所以做什么都留有痕迹。
稍微一查，一个人某时间段是在工作还是在休息，是在公司里摸鱼还是在家里加班，一目了然，没有蒙混余地。
当然，偶尔的加班，比如月底加班三五个小时、年底加班三五天等，肯定是允许的。
并不需要为了追求绝对的零加班而养闲人或增设可有可无的岗位。
由于机器人在各行各业都承担了大量工作，所以人类的劳动强度普遍不大。
很多时候，加班也只是盯着机器工作，而不需要人亲自上手。
现在除了军人等极少数特殊职业外，基本只有自己给自己打工的个体户才会不遵守法定休息日要求。
而个体户一旦雇人帮忙，那么雇员的保险、休息时间等，便都得按法律要求的来。
特别说明：“学生”不属于劳动者，不受劳动法保护。
即：
老师们一周可以休三天，学生们就只能休周六周日两天，没有自选休息日。
老师们工作日一天工作六小时，学生们就得八点开始上课，十七点半才放学，住校生还得上早自习和晚自习。
自从执行现在这个工作时间模式后，每一届学生都要抱怨“不公平”“当学生太累了”。
但没办法，一个人吸收知识最有效率的年龄段就只有那么短。
如果不抓紧那段时间把知识塞进脑子，后半辈子怕是要天天处在“世界真奇妙”的头晕脑胀中。
今天感叹：“哇，所有星球竟然都是圆的哎。”
明天震惊：“什么，九十三减二十八不等于七十五吗？”
后天不可思议：“人与猪的基因相似度为什么那么高？”
没完没了。
甚至提了问题后手持智能机却连怎么寻找答案都不知道。
虽然上了学的人在离开学校十几几十年后，知识掌握程度也会不断逼近被清零，但总之……
能塞多少算多少吧。
反正又不可能让未成年们去工作，不上学难道放任这些精力过于旺盛的崽天天到处招猫惹狗讨人嫌吗？
再说了，不让未成年们高强度地学习、考试、排名，怎么把那些有天赋的人才筛出来？
社会发展离不开人才啊。
而目前来说，□□学、统一考试、统一排名，是最低成本简单有效的筛选方式。
至于学生的在校的时间远多于老师的，这之间的矛盾怎么处理。
和医护等职业一样，排好老师的工作时间表就行了。
平洄属于偏好选周三休息的人。
这导致平洄时不时会觉得周四像周一、周二像周五、周三早上像周六早上、周三晚上像周日晚上等。
但她着实很少将周六与周日弄混。
随着思考的越发仔细，平洄基本已经回想起了她昨天一整天在家都做了些什么。
早上安排家务机器人带领其他机器人做了洗床单被套、擦玻璃、蒸馒头等事情。
下午看了几个视频。
临吃晚饭时看到有一个快递到了驿站，但因为不急着用，且今天还会有其他快递到，所以没出门去拿，也没让驿站机器人送货上门。
晚上接了个做攻略的单子，计划今天出门实地考察一下。
还做了个考察行动计划……
等等，她昨天晚上写的计划呢？
她记得就放在桌面的。
还有，阳台上晾着的那几件衣裤，是她周五上班时穿的，已在周五晚上洗干净并烘干。