这些丹药要合理分配，确保叶家人人有份！
每个人资质不同，修炼进度也不同。
在保证公平的前提下。
对于资质好、进境快的弟子，可合理奖励！绝对的平均并不合适！”
叶凡手一挥，数个储物袋出现在桌上。
莹莹的光芒透过袋口隐隐透出，看得叶辰眼睛发直。
“这些资源，是一些灵材和矿石。
无法平均分配，更不能无偿给予。
我看需设立家族贡献制度，把对家族忠诚、有潜力、肯努力的子弟做为重点培养！
具体细则，请三位爷爷和父亲拟定。”
“此外，”叶凡语气转为严肃，
“我留下的丹药和灵材，绝不可外泄消息。
叶家实力尚弱，需知怀璧其罪。
在拥有绝对超群的实力之前，叶家需要很长一段时间低调积累。”
……
“至于功法，我叶家祖传的《长生诀》自有奥妙。
但是未必适合所有人。
爷爷给我看的叶家家传功法，只有几种。
且品阶不高，属性单一。
限制了我叶家众多子弟的发展。”
叶凡继续说道。
“我受宗门门规所限，有些‘天元宗’的功法是无法外传的。
但我手中另有几部其他途径得来的功法。
这些功法，属性各异。
虽非顶尖，但胜在中正平和，足以修炼到筑基甚至金丹期。
在攻击防御等方面比之《长生诀》更为精妙。”
这是叶凡精心挑选出来的，源自“阴阳窟”或其他战利品中较为普通、不易追查来源的功法。
“家族内可设立小型的‘藏经阁’。
允许贡献度足够的优秀子弟，根据自身灵根属性，兑换更适合的功法。
此举可极大提升家族子弟的潜力和战力。
……”
……
“最重要的是，”
叶凡目光锐利起来，说道：
“我们必须集中资源，培养真正的精英！
我建议，立即在家族内进行一次全面摸底。
所有十五岁以下、具备修行资质的子弟，无论嫡系旁系，皆可参加考核。”
“考核内容包括：心性、毅力、悟性、以及对家族的归属感。
由爷爷、二爷爷（叶问海）、父亲共同主持。”
从中筛选出十名心性资质最佳的苗子，作为家族的‘核心种子’重点培养！
由我亲自指导，并提供最优厚的资源倾斜！
每月定额丹药供应、优先修炼新功法。
由我定期讲解修行疑难、甚至突破时……可使用我带来的‘聚灵法阵’提高成功率！”
“聚灵法阵？”
叶问天再次震惊！
那可是能汇聚灵气、提升修炼速度的宝贝，只有大宗门和大家族才可能拥有！
“嗯，一个小型‘聚灵法阵’，范围虽不大，但也足够五六人使用。”
叶凡点头确认。
“这十名种子弟子，目标是在三年内，至少培养出四到六名炼气十层以上的修士。
而且现在炼气期六层以上的优秀弟子也须重点培养，三年内争取培养出二三名筑基修士！”
这个目标可谓雄心勃勃，让在场所有人都呼吸急促起来。
三年内培养出筑基，在太平镇简直是天方夜谭！
叶辰激动道：
“好！就这么干！……我……第一个支持！
考核必须严格，绝不能讲人情！”
叶文山也重重点头，眼中充满希望。
叶问天深吸一口气，压下激动，沉声道：
“凡儿思虑周详，此策大善！
资源、功法、精英培养，三管齐下！
老夫即刻便与你二爷爷三爷爷商议，拟定详细章程。
明日便召开家族会议，宣布此事！
考核之事，由我亲自把关，绝不徇私！”
“有劳爷爷和各位长辈。”
叶凡拱手说道。
“我会在家族停留一段时间，亲自督促‘种子弟子’们的初步修炼，并再炼制一批丹药以备用。
待一切步入正轨，我会离家游历几个月。
但回归宗门后，我也会定期送回资源并了解家族情况。”
他的计划清晰而务实。