第46章 经济理论的价值(祝大家新年快乐!)
    “……约翰!你有答案吗?”

    陈文斌看到坐在右侧的约翰.亚当斯恍然大悟的模样,便笑著问道。

    “先生,我想是因为时间!”

    约翰.亚当斯语气肯定地说道:“同样的劳动时间里,高效分工之前的工人,大部分是在低效率地工作,浪费了大量时间!”

    “没错!”

    陈文斌点点头,“工人的劳动时间被低效率的分工浪费掉了,同样浪费的还有转换不同工序的时间,使用低效率生產工具浪费的时间,以及糟糕的工厂管理浪费的时间……时间,才是真正的价值!

    既然找到了原因,那么提高生產效率,获得更多商品和利润的方法也就很清楚了。”

    他又在黑板上写下了“高效分工”“技术创新”和“精细管理”,解释道:“高效的分工可以让原本被浪费的时间释放出来,例子就是珍娜纺纱机的製造工厂和木材预製件工厂。

    技术创新则可以直接提升生產效率,比如珍娜纺纱机直接提升了二十倍的效率。

    精细管理这个涉及到工人的管理,我还是拿我的工厂举例吧!

    你们都知道,我在自己的所有工厂和公司里都实行了十小时工作制、分配房屋,以及工伤保险制度,而且还为管理层设置了股份期权……谁能告诉我,这是为什么?”

    “这当然是因为您的仁慈!”

    坐在角落里的管家克里斯立刻回答道。

    陈文斌哈哈一笑,然后摇摇头,注视著眾人,认真说道:“我確实不希望为我工作的人落入悲惨的处境中,但这並不是主要原因。

    我之所以设置这些制度,是因为我希望工人能更加安心地、没有后顾之忧地工作,管理工厂的人能將自己看做工厂的拥有者之一,这样才能提升生產的效率和创造更多价值。

    毕竟,工人是活著的人类,不是机器,一个每天都在担心自己被解僱或者疲惫不堪的工人,是无法保障商品质量的。

    管理层也是同理,如果管理层连公司和工厂的股份都没有,他凭什么要將它们当做自己的事业去尽心尽责,而不想方设法为自己谋取利益呢?

    指望忠诚是不行的,因为人类偷吃了善恶树的果实,天生禁不住诱惑。

    那靠董事会派人监督呢?

    恐怕也很难奏效,因为具体负责监督的人也是人类,同样禁不住诱惑,所以最好的办法就是將管理层变成股东,並设置奖励和惩罚制度,让他们为自己的工作成果负责。

    这样也可以创造更多財富!”

    听到陈文斌如此剖析自己,眾人反应各异,有的是钦佩,有的是困惑,有的是激动,还有的则陷入了深思。

    约翰·亚当斯想了想,摇头道:“……先生!我想能够意识到这些並且真的这么做的人,恐怕非常非常少!

    大部分人並不愿意分享自己的財富,因为重商主义者们认为,世界上的財富总量是有限的……分享財富只会让他们的利益受损!”

    “所以我之前对你们说过,重商主义是错的!至少他们没有正確认识到財富是什么!”

    陈文斌微笑道:“在我看来,真正的財富並不仅仅是存放在金库里的黄金和白银,还包括实实在在能够让人们生活得更好更便利更幸福的土地、商品、工厂、道路、码头和新发明新服务。

    隨著生產规模的扩大和贸易的繁荣,財富实际上是在不断增长的,金银只是我们人类用来交换商品的等价物。

    而且社会的生產分工越精细,生產规模越大,国內国际间的贸易越繁荣,人类財富的总量也会不断增长。

    为了全人类的幸福,我准备利用在海上的时间,將这些想法总结出来,阐述財富的性质和使財富增长的方法,告诉所有国家应该如何正確发展经济!”

    “……你准备写一本批判重商主义的书吗?”

    亨利·考特斯忍不住提醒道:“罗宾,你最好还是等到获得皇家学会会员的身份再公开这个理论,如果直接批判重商主义,东印度公司的一些董事会有意见的……毕竟是重商主义才让公司得以维持东方贸易的垄断权!”

    “考特斯先生说的没错!”

    塞繆尔·亚当斯也立刻履行政治顾问的义务,提醒道:“如果公开这些理论,恐怕会对您的英国之行造成影响,要知道英国很多商业议员都信奉重商主义!”

    陈文斌心说,这两个傢伙还算可以,这些天没白给他们讲课,但他搞出《国富论》另有目的,怎么可能轻易放弃,於是就对两人摆手道:“亨利,塞繆尔,放心,我当然不会做自不量力的事情!

    只是现在英国虽然已经击败法国,得到了海上的霸权,但如果继续执行保守僵化的重商主义,很可能会被法国在商业上超越!

    而且我的理论並没有逻辑上的漏洞,我相信真正拥有卓越眼光的政治家不会看不到它的价值!”

    陈文斌为什

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