第五百零六章 人事调整明权责
得不错,不签协议是两家,签了就是一家。现成的技术人员不用,还在这里胡思乱想,太荒唐了。多亏您提醒,不然我们还在这件事上纠缠,做了那么多无用功,太不值得了。华书记,您帮我们安排一下,我们愿意到琼花机械厂去观摩学习,这样的机会太难得了。琼花机械厂估计也不是一般人想进就能进的。”

    华明清笑笑:“琼花机械厂是上万人的大企业,你们一下去这么多人,有困难。我介绍一个人,他叫姚正国,是厂里的老厂长,现任D委书记。你们与他搞好关系,听他讲讲厂里的发展史,相信会有体悟。再请他讲讲厂里的管理模式、运行模式、质量控制模式等等,他的体会最深。请他带你们到生产现场看看,用心体会。我刚才说了,模仿也是一种学习。这种方式比你们去读大学来得快。那里太枯燥,不适应你们。你们在琼花机械厂耐下心来,悟性高的,一到三个月就够了。其实你们悟性都不差,只是没激起兴趣。如果把兴趣转移到搞实体上,有了这个兴趣,学习就容易多了。实体经济最大的要求就是严谨、严格。你们有了严谨、严格的态度去学习,结果肯定不一样。”

    刘京生紧张地问:“华哥,我也能行?”

    华明清笑道:“你为什么不行?你比他们少什么?只要你下定决心搞实体,对自己就必须严格一点。关键是看你把聪明才智用在哪里。与老厂长搞好关系,说不定你们需要什么助手,他还可以推荐给你们。”

    刘京生自信地回答:“华哥,您这么一说,我有信心了。好,我与我们那帮弟兄说说,大家一起去琼花机械厂学学,看谁能够尽快学成。”

    华明清笑笑:“可以,你们如果开展这方面的竞赛,我支持。”

    “好,华书记,这件事就这样,您帮我们联系吧。”李昊说。

    “没有问题,当然是我帮你们联系了,毕竟我也是从那个厂里出来的。”华明清爽快地答应。

    “华书记,有个问题,项目选择怎么办?”李昊又问。

    刘京生紧接着说:“对,华哥,项目的选择,我们可没这个本事。你不帮我们推荐,我们可拿不定主意。”

    华明清笑道:“项目选择,我只能推荐几个供你们自己选。让我给你们定是不可能的。你们回去统计一下:一、投资能力。二、感兴趣的行业。三、销售方面的专长。四、自己的特长是什么。做成表格给我,我不能凭空推荐,这相当于你们做个自我介绍。”

    “好的,华书记。我们回宾馆后,马上就做。华书记,最好您安排一个人过去,帮我们完成这件事。”李昊积极响应。

    “可以,没有问题。明天上午,我安排人过去。”华明清点头答应。

    “好了,华书记,我们告辞了,不打扰您了。”李昊见目的达到,起身告辞。

    华明清客气地要送,被两人一齐拒绝,他只好作罢,委托闫子成代劳。