报酬实行每日发放制，仿兵法“即时行赏、鼓舞士气”之理，由村社之主、乡绅代表现场监督，逐人登记、签字确认，确保足额发放、无遗漏、无克扣。老弱妇孺参与轻体力劳作，报酬不减，与青壮年同等对待，不歧视、不偏袒，彰显公平之念。报酬发放情况每日公示于村口，接受边氓问询与监督，做到公开透明、有据可查，让每一位边氓都能明明白白劳作、踏踏实实领粮，激其持续劳作之心，确保劳作之效落地。
劳作安全规制
劳作之中，安全为要，犹兵法之守营护寨，营寨稳固则兵卒无虞，安全有保障则民夫尽心。故当立安全规制，仿兵法“严守营垒、防患未然”之理，筑牢安全防线，防意外、护民安，确保边氓劳作无忧、人身安全，不致因意外伤民、因隐患误事，兼顾劳作实效与民夫安全，彰显安民之责。
卫城安排军医驻点值守，仿兵法“军医护营、救治伤员”之制，配备急救草药与器具，实时待命，及时处置劳作中出现的摔伤、擦伤等意外，为边氓提供坚实医疗保障，不使民夫因伤失劳、因伤致困。工师现场指导劳作规范，仿兵法“将校教战、规范动作”之理，告知边氓劳作之安全注意事项，规范操作流程，避免违规操作导致意外，确保劳作安全有序。
劳作期间，合理安排休息，仿兵法“劳逸结合、养精蓄锐”之规，每日劳作不超过六个时辰，避开烈日、暴雨等极端天气，不压榨民力、不勉强劳作，使民夫得以养精蓄锐、持续劳作。劳作工具统一发放、定期检查，仿兵法“检修兵器、确保战力”之理，确保工具完好、使用安全，杜绝因工具破损引发意外，筑牢劳作安全之屏障。各项安全规制，皆以护民安、保实效为核心，仿兵法“防微杜渐、守牢底线”之智，确保劳作无安全之虞、无意外之患。
劳作规范规制
劳作有规，方能有效；规制严明，方能成事，犹兵法之军纪，军纪严明则兵卒用命，劳作规范则实效彰显。故当立劳作规范，仿兵法“令行禁止、军纪森严”之理，明确劳作要求、工序标准，杜绝敷衍了事、偷工减料，确保劳作质量与实效，使每一项劳作都能保质保量、落到实处，不做无用之功、不费民力之效。
边氓需恪守劳作规范，仿兵法“兵卒听令、严守军纪”之态，按时到场、有序劳作，不迟到、不早退、不旷工，服从组长调度、听从工师指导，按标准完成劳作任务，不敷衍、不推诿、不违规。劳作规范分项目明确：修水利者，需确保沟渠畅通、堤坝坚固，无渗漏、无坍塌，合水利之规、达安农之效；筑城墙者，需确保墙体平整、缝隙严密，无松动、无破损，合防御之标、达固边之求。
严禁敷衍劳作、偷工减料，仿兵法“违令者罚、徇私者治”之规，若发现违规行为，当场纠正、责令整改；情节严重者，暂停劳作、不予发放当日报酬，以严规约束行为、以惩戒警示众人。工师、组长现场督责，实时排查违规行为，确保每一项劳作都能贴合规范、达到标准，每一份民力都能发挥实效，不浪费、不虚耗，彰显以工代赈之初心，合兵法“严抓细管、务求实效”之要义。
劳作核查规制
劳作成效，在于核查；规制落地，在于督责，犹兵法之查营验战，核查严格则战事有功，核查到位则劳作有效。故当立核查规制，仿兵法“巡查验效、从严督责”之理，全程跟进、严格把关，及时发现问题、整改问题，确保劳作不走过场、实效落地，不搞形式主义、不做表面文章，使每一项劳作都能达标见效。
核查工作由卫城农尹牵头，联合工师、乡绅代表、村社之主，组建核查小组，仿兵法“御史监军、从严核查”之制，实行“每日巡查、定期核查、专项验收”相结合之法，全方位、无死角，确保核查之严、之实、之准。每日巡查，重点核查劳作人数、劳作进度、劳作质量，督促边氓按规范劳作，及时纠正疏漏、整改问题；定期核查，每五日开展一次全面核查，核对报酬发放、任务完成情况，排查调度中的不足，优化调度方案。
专项验收，劳作项目完成后，组织专项验收，仿兵法“战后验功、论功行赏”之理，严格对照劳作标准，逐一核查工程质量，确保工程达标、符合要求，能发挥长远实效。核查结果详细记录、分类归档，对核查中发现的问题，立即督促整改，明确整改时限、落实整改责任，不拖延、不敷衍；对劳作成效显着、严格恪守规范者，予以表彰、鼓励，仿兵法“论功行赏”之理，激民夫劳作之心，确保劳作实效落地生根。
劳作档案规制
荒年就业劳作档案，乃劳作之痕迹、规制之凭证，犹兵法之军册，军册详实则调度有序，档案完整则有据可查。当立档案规制，仿兵法“登记造册、有据可溯”之理，详实完整、可查可溯，设专人负责、分类归档，记录劳作全流程，为后续就业安排、经验总结、政策优化提供依据，亦为报酬发放、责任追溯提供支撑，不使劳作之事无据