市井街巷里，最激动、最羡慕的是底层普通百姓。
八十年代的港岛，多数工厂老板向来精打细算、压榨利润，工人薪资微薄。
年终大多只有微薄粮油，甚至空手而归，早已是行业常态。
所有人这辈子都从未听说，普通流水线工人、基层小职员，年终能一次性拿到八千港币。
要知道，寻常工人勤恳劳碌一整年，到手薪资不过一万出头，这笔年终奖几乎抵得上大半年的血汗收入。
大街小巷的茶餐厅、大排档、厂区宿舍里，处处都是热议的声音。
做工的工人、摆摊的小贩、码头苦力聚在一起，人人唏嘘感慨，纷纷赞叹从未见过如此体恤员工的老板。
所有人心里都默默认定，未来集团是全港最良心、最值得追随的好企业，不知多少人暗自盼着，日后能有机会进入未来集团做工。
寻常写字楼的白领、商行中层职员，看完新闻也满心震动。
他们身居中环商圈，混迹职场多年，见过无数豪门企业、老牌洋行，年终不过寥寥月薪福利。
从未有一家公司能如此大方，中层骨干八万、内核高层二十万的年终奖，是无数中产打拼数年都难以企及的收入。
一时间，中环职场圈内人人热议，人人艳羡，彻底颠复了所有人对港岛企业薪资体系的固有认知。
港岛大大小小的中小商家、工厂老板，看到新闻后皆是心头震动、五味杂陈。
他们常年深耕实业，深谙经营盈利的不易，向来事事节流、处处控本，从未有人敢将千万级的纯利润，尽数拿出来分给全员上下。
不过同时也有一些老板，对于王凯这种发钱的做法，很有意见，他们觉得王凯这是破坏了商业规则。
要是都象王凯这样做，他们还怎么赚钱，所以都纷纷发出异议。
而那些扎根港岛数十年的老牌豪门、世家大族、英资洋行大班。
在看到这场轰动全城的封赏大典后，内心的震撼远比市井百姓更深。
港岛豪门经商，向来重利轻情，分红从来只归顶层股东，底层员工从来沾不到分毫红利。
他们见过无数商业崛起、豪门更迭，却从未有哪位年轻新贵，能这般通透豁达，舍得将实打实的真金白银普惠全员，收拢整座集团的人心。
直到此刻，他们对这个能舍得让利、懂得有福同享，方能凝聚千人万众的向心力人，有了很深刻的印象。
就连港岛工商署、海关等官方体系，也连夜关注到这场盛会。
就在全城百姓、职场人员人人称颂、艳羡未来集团的同时，港岛整个商界圈层。
也滋生出一股极强的抵触与不满，暗流汹涌，与民间的盛赞截然相反。
八十年代的港岛商界，早已形成一套默认数十年的灰色潜规则。
所有工厂、商行、企业，默认的生存逻辑从来都是：
压榨人工、压缩福利、最大化克扣基层成本。
在所有港商眼里：工人是耗材、是苦力、是可以无限压低薪资、克扣福利的工具。
年终无奖金、福利微薄、薪资压到最低，是全港所有老板心照不宣、共同遵守的商业默契。
所有人都在这套规则里赚钱、收割利润、稳拿暴利，数十年从未有人打破。
可王凯这一场千万级全员封赏，直接一刀劈开了港岛维持多年的商界潜规则。
他给基层工人开出八千港币年终奖、中层八万、高层二十万的天价福利。
看似是善待员工、格局宏大，实则彻底颠复、破坏了整个港岛的用工与盈利体系。
一夜之间，全港大小厂商、制衣厂、电子厂、贸易行老板，几乎人人震怒、人人抵触、人人暗自徨恐。
茶餐厅的商界圆桌、商会私下聚会、写字楼老板圈层里。
所有资本家都在抱怨、忌惮、敌视未来集团的做法。
在他们眼里，王凯不是慈善，是坏了规矩。
同行们私下怨气滔天，议论声密密麻麻：
“哪有这么发钱的？把工人的胃口养得这么刁，以后我们怎么管工人？”
“现在全港工人都看着呢！
他给八千，我们往年发几百、发粮油，底下员工全部心生不满，纷纷闹加薪、闹福利，这生意以后还怎么做？”
“这人根本不懂行规，完全是乱来！打破了港岛几十年的平衡！”
“他这不是做企业，是搅乱整个港岛的用工市场！”
所有商家心里都门清：
王凯一人豪爽，拉高了全港所有工人的心理预期。
从今往后，全港底层工人都会以未来集团为标准，对