有的领导会在这个时候，故意端起杯子，喝一口水再开口，看似是为了润嗓子，实际上是为了装叉。
好在乔伊云没有这样的习惯。
“同志们。”还是一如既往的低沉，乔伊云的声音非常有特色，一听就能听出来，有摩擦感：“刚才立新部长把方案宣布过了，这是为了响应国家号召，科学学习发展观，更加适应新形势下的工作要求，开展的专项提升活动，关于这个活动，我讲三点。”
“第一，不要以为过了年还能慢慢来。”
“这是以前，也是传统，有的是不过元宵节不算过完年，有的是不过二月二，不算正式上班。
告诉你们，现在不行了，去年咱们部里的工作确实取得了一些成绩，省委和国家部都给予了肯定。
但成绩一旦过去，就没有意义，拿出来干什么？吹嘘以前的，都是现在不行的。
特别是我们这些当领导的，更不能躺在功劳簿上睡大觉。
今天上午我也大概看了看，都开始正式工作了，还有些同志九点多才到，有的九点多都走了，即使是坐在办公室的，也是喝着茶水看着报，没有一个是工作状态。
这种状态，能干成什么大事？”
乔伊云停顿了一下，目光落在后排一个低着头正在转笔的年轻人身上。
这位立刻把笔打开，放到笔记本上，开始做记录状。
乔伊云继续说道：“所以搞这个活动，第一个目的就是收心归位、紧弦加压。
不搞一阵风，不搞花架子。我要看到的是真改、真转、真提升，不是走形势。”
“第二，纪律、文明、作风，这个不是小问题，是大政治。”
“咱们省委宣传部是省委机关，一言一行都代表省委的形象。
你上班迟到半小时，群众看在眼里，就认为省委机关，就是这样的工作作风。
你对来办事的地方干部甩脸色，人家就会记在心里，认为省委干部就这素质。
你开会交头接耳，说悄悄话，说明你一点纪律性都没有。
咱们国家和政府，一直以来，都是抓纪律就是抓战斗力，讲文明就是树形象，转作风就是争民心。”
他的的语气愈发低沉，却显得分外冷峻。
“这次活动，不讲究职务高低，也不说谁跟领导走的近，就会受优待，只看排名。
处长和科员一视同仁，哪个处室总分垫底，我直接找处长谈话，谈一次不行谈两次，两次不行就调整岗位。
不要以为我在开玩笑，我这个人别的本事没有，就是不怕得罪人。”
台下坐着的普通职工没什么感受，但是前排的处长们一个个却紧张起来，有的擦起了额头的汗水，有的整理起了领带，有的赶紧奋笔疾书起来。
“所以，第三就是，评比、考核、处罚，全部动真格。”
乔伊云一拍桌子，声音陡然高亢起来。
“办公室每周抽查，每月通报，半年一考核。
排名靠前的，我亲自表扬；排名倒数的，全处室书面检查，取消评优资格，扣减年终奖。
不配合或抵触的，调离工作岗位，咱们宣传部有的是地方安置。
我说到做到，不信的可以试试。”
像一头雄伟的狮子一样，再次目巡全场。
“有同志可能会说，是不是太严了？我说不严。
宣传战线的干部，连纪律都守不住，连文明都做不到，连作风都转不过来，拿什么去教育别人？拿什么去引导舆论？所以这个活动，没有例外，没有下不为例。”
他再次一拍桌子，虽然力道不大，但会场安静，听起来就格外震耳，像是一记重鼓敲在众人的心上。
“最后提一个要求。”乔伊云再次提高了声音：“各处室今天回去以后，马上开会传达，明天开始自查自纠。
办公室建立台账，三天后向我报告第一次抽查结果。三个月以后，我要看到初步成效。
一年后，我要看到一支纪律严明、举止文明、作风过硬的新队伍。”
说完乔伊云停顿了几秒钟。
这才问道：“有没有信心？”
“有！”声音虽高但参差不齐。
乔伊云没有继续，只是点了点头：“散会！”
挪动椅子的声音此起彼伏，三三两两交头接耳。
“看来真要动真格的了。”有人哭丧着脸
“一阵风而已，真能搞一年，三个月就不错了。”有人一脸的不以为然。
“真要跟年终奖挂钩呀，这让人一年都不敢放松。”要是以前也就算了，年终金不算太多，可是从去年开始，三产公