第68章 叶家的东西不换招牌


    肩臂上别着连夜赶制出来的叶氏安保新徽章。

    深灰底色配暗红边线,和昨晚叶倾城在笔记本上敲下的那行配色建议一字不差。

    程队长坐在最靠门的位置,双臂交叉抱在胸前。

    他面前放着一份打印好的会议资料,翻到了第三页,上面有几段被他用笔划过横线。

    江澈站在投影屏幕前。

    他今天穿了一件白色衬衫,没有打领带,袖口卷到手肘。

    身后的屏幕上是一张完整的叶氏三家实业公司整合架构图。

    物流、贸易、安保三个板块被清晰地标注着负责人、业务范围和协同路径。

    物流和进出口贸易之间连着“仓储共享”和“跨境清关协同”两条线。

    安保公司下面新添了一行粗体字。

    “安全培训事业部,首期项目:企业家安全实训营”。

    他把一份十六页的商业计划书翻到定价策略那一页。

    屏幕上跳出三档课程的对比表格。

    每一栏都清晰地标注着目标人群、课程时长、核心模块和定价。

    “基础自卫课程,面向普通白领和年轻职场人。”

    “三周十二课时,涵盖防身术基础和应急逃生,定价八千八百元。”

    江澈用激光笔在屏幕上画了个圈。

    “企业安全顾问,面向公司高管和企业主。”

    “全年服务含风险评估和贴身安全培训,年费十二万。”

    激光笔移到第三栏。

    “青少年安全营,面向六到十六岁孩子。”

    “按夏令营模式封闭训练两周,教基础自保、应急反应和信息记忆,定价两万八一学期。”

    老股东里周叔公摘下老花镜,用镜腿点了点屏幕上的数字。

    “这个定价,市场接得住吗?”

    江澈没有直接回答。

    他点了一下遥控器,李维提前做好的市场调研投在屏幕上。

    同类型培训项目在一线城市过去一年的均价曲线、报名转化率、复购率、覆盖城市和渗透率。