什么当初希塔智芯成立时，只给了科大百分之十的股份，而带头人却没有任何股权。

    “我知道您的顾虑，放心吧”

    对于林富江的奖励，其实王卓当初也想了不少，直接给钱？

    人家本身就不缺钱，甚至都财务自由了，他缺的是科技认同感。

    给权？

    给不了！

    不过最后还是被他找到了管理漏洞。

    “您知道华威的虚拟股权吧？”

    “嗯？”

    林富江有些不解，对于这类股权管理办法，他是真的不知道。

    “就是公司设立虚拟股奖励员工，员工享有分红权，另外虚拟股与公司实际盈利挂钩”

    “这种不涉及工商变更，只需要跟公司签署奖励条款即可”

    王卓笑着解释道。

    “咱们科大有不少教授应该适合这类奖励”

    听到这个解释，林富江长长舒了一口气。

    这段时间还好，毕竟希塔芯片也才刚刚完成设计，并未产生实际营收。

    一旦流片成功，公司开始入账后，那科大的一些教授们的权益如何保障？

    他一直没个头绪。

    毕竟学校管理条例以及中科院管理办法对于校外经商的认定，还没有一个统一细则管理出台。

    全职教授可不可以拥有股份？

    没说不可以。

    但也没说可以啊！

    “林教授，具体的分配方案，就需要您到时候根

    “如果科大同意在校职工可以持股，您的，我去帮您落实”

    “王总，这也太多了吧？”

    “希塔智芯我就出了两个臭钱，其他工作都是您在处理”

    “所以啊，您要是拒绝，将来我去哪里找像您这样让我省心的项目带头人啊”

    “王总，你这”

    林富江还是第一次遇到这种情况，一时之间竟然不知道该如何作答了。

    “林教授，一切都是为了国产芯片，如果不能留住有经验的科研人员，咱们就只能眼睁睁的看着国外芯片在咱们国内肆意涨价”

    “行吧，我是说不过你了”

    “哈哈”