欢跟着有能力的前辈后面学习游戏制作。”

    冯冀听完李洲的回答眼前一亮：“你叫什么名字？你现在在哪？方便来鹏城见个面吗？”

    “我叫李洲，你给我一个地址，我大概两天后去鹏城一趟，你看可以吗？”李洲想了一会回答。

    “好好好，那我们就这么约好了。”冯冀连忙说道。

    如果对方的策划能力很强，那么他打算自己转入开发岗，而且对方不缺钱！

    挂了电话之后，李洲拿起桌子上的拿铁喝了一口。

    “老板，新公司的负责人就是这个冯冀吗？他很重要吗？需要你专门跑鹏城一趟？”俞姚疑惑道。

    “你认为钱学森钱老对华夏重要吗？”李洲反问道。

    “那当然重要了。”俞姚不假思索的回答。

    “优秀人才不仅是企业成功的关键，更是国家竞争力的重要支撑。”

    “人才的高度，决定了企业的高度，人才的广度，决定了企业的广度，而人才的深度，则决定了企业的深度。”李洲有感而发道。

    小到一家餐厅因为换了主厨，从而生意直接一落千丈直接倒闭。

    大到国家层面因为一个天才解决了饥饿问题和国防问题，企业和国家都离不开优秀的人才。

    帮小米公司上市后就离开的CFO周受资就是雷总得不到的人才。

    而李洲将来的资本蓝图中，人才就是最重要一环，单靠他一个人单打独斗，从时间方面来说就远远不够。

    冯冀的团队如果能全力帮助他，可以为他带来几十亿甚至上百亿的资金。

    再怎么重视冯冀他们也是不为过的。

    而且这样的人才非常难得，李洲对洲越网络的未来非常看重，这对他杀入未来制造业的会带来有很大的资金助力。