第150章 拟任县委书记,全面掌控县域
    2016年3月10日,周四,上午九点。青阳县委,小会议室。

    

    门外有人敲门。林辰远走进来,手里拿着一份红头文件,表情很郑重。“陆县长,市委组织部通知,请您明天上午到市委组织部谈话。”

    

    陆青峰接过文件,看了一眼。谈话通知的内容很简单——“根据市委安排,请青阳县人民政府县长陆青峰同志于3月11日上午9时到市委组织部干部科谈话。”他没有多问,把文件放在桌上。

    

    “林主任,你帮我准备几份材料。县政府工作报告,2015年全县经济社会发展情况汇报,扫黑除恶专项斗争工作总结,个人述职述廉报告。另外,通知县委办、政府办,明天我不在,日常工作由常务副县长主持。”

    

    林辰远点头,转身要走,又停下来。“陆县长,这次谈话,可能是……”他没有说下去,但意思很明显。原县委书记陈书记上个月已经调任市政协副主席,县委书记的职位空缺了将近一个月。按惯例,县长接任书记是常见安排。

    

    陆青峰说。“不管是什么,做好准备就行。”

    

    3月11日,周五,上午八点半。市委组织部,干部科。

    

    陆青峰提前半小时到了。市委组织部在市委大楼三层,走廊里安安静静,铺着浅灰色的地毯,墙上挂着全市优秀领导干部的照片。他在走廊里站了一会儿,等着九点整。

    

    九点整,干部科的门开了,一位工作人员出来,礼貌地请他进去。会议室里坐着三个人——市委组织部赵部长、干部科郑科长,还有一位工作人员负责记录。赵部长五十多岁,方脸,浓眉,说话不紧不慢,已经在市委常委、组织部长岗位上工作了五年,对全市处级干部的任免有着重要话语权。

    

    “陆青峰同志,请坐。”

    

    陆青峰坐下,脊背挺直,双手自然放在膝盖上。

    

    赵部长翻开面前的文件夹,清了清嗓子。

    

    “陆青峰同志,根据市委常委会研究决定,今天找你来,是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,进行任职前谈话。”

    

    他顿了顿,语气郑重起来。

    

    “原青阳县委书记陈建国同志已调任市政协副主席,青阳县委书记岗位空缺。市委结合青阳县经济社会发展需要、干部队伍结构以及你本人的德才表现、工作实绩、群众口碑,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究,决定推荐你担任青阳县委书记。按照干部管理权限,县委书记属于省委管理的市管干部,推荐人选需报省委组织部备案同意后,再由市委正式任命。”

    

    陆青峰认真听着,没有打断。

    

    赵部长继续说。

    

    “你在青阳县工作以来,先后担任副县长、常务副县长、县长,在每一个岗位上都干出了实实在在的成绩。特别是在担任县长期间,你团结带领县政府一班人,推动青阳县经济社会发展迈上了新台阶。GDP、财政收入、农民人均纯收入等核心指标连续两年位居全市第一,扫黑除恶专项斗争取得重大突破,成功创建省级文明城市、全省乡村振兴先进县。同时,你勇于担当、敢于碰硬,在查办刘建国案、青龙会案等重大案件中发挥了重要作用,有力净化了青阳县的政治生态。干部群众对你的评价很高,公认度高,市委对你的工作是充分肯定的。”

    

    他合上文件夹,目光落在陆青峰身上。

    

    “市委认为,你政治素质好,大局意识强,熟悉青阳县情,有较强的组织领导能力和处理复杂问题的能力,担任青阳县委书记是合适的。按照干部选拔任用程序,市委已就推荐你担任青阳县委书记的意见,向省委组织部作了汇报,省委组织部已原则同意。下一步,市委将按程序进行任前公示,公示期满无异议后,正式下发任职文件。”

    

    “你有什么想法?”

    

    陆青峰站起来。“赵部长,感谢市委的信任和培养。青阳是我工作了将近四年的地方,我对这片土地有着深厚的感情。如果组织上决定由我担任县委书记,我一定不负重托、不辱使命,团结带领全县干部群众,把青阳的工作干好。”

    

    赵部长点点头。“坐下坐下,不用站着。你心里有数就行。县委书记是管方向的,责任比县长更重。希望你继续保持实干作风,抓好班子、带好队伍,推动青阳各项事业再上新台阶。”

    

    陆青峰说。“赵部长,我记住了。”

    

    3月15日,周二,市委组织部发布任前公示。公示贴在青阳县委大院、

本章未完,请点击下一页继续阅读>>