人，

    已经不仅仅是一个作风问题，

    而是一个需要认真对待、甚至需要警惕和限制的“危险因素”了。

    今天他敢纵容手下在车间拔枪，当众羞辱厂长，

    明天是不是就敢不把他这个副区长放在眼里？

    后天是不是就敢做出更出格、更难以控制的事情？

    他手下那三百条枪，在万人大厂里，就是一股不容忽视的武装力量。

    这股力量，掌握在一个不懂规矩、不守纪律、野心勃勃的人手里，

    对区里的稳定，对他雷栋在辖区内的权威和影响力，都是一个潜在的威胁。

    而且，从另一个角度想，这或许也是一个机会。

    一个敲打、整顿轧钢厂保卫系统，

    甚至……借此机会调整人事布局的机会。

    杨卫国虽然今天吃了大亏，威信受损，但毕竟还是一厂之长，

    在厂里经营多年，根子还在。

    借他这把“刀”，去碰林动这块“硬石头”，

    无论结果如何，对他雷栋而言，都未必是坏事。

    如果真能抓住林动和许大茂“粗暴执法”、“威胁领导”、“破坏生产”的确凿把柄，

    借机发难，即使不能一下子把林动从保卫处长的位置上拉下来，

    至少也能狠狠地敲打他一番，让他收敛气焰，懂得敬畏，

    知道在这四九城、在这南城区，到底谁才是说了算的人。

    甚至，运作得当的话，以此为突破口，

    在轧钢厂保卫处安插进更听话、更懂“规矩”的人，

    逐步削弱林动的控制力，也并非不可能。

    这样一来，可谓一石数鸟。

    既打击了林动嚣张的气焰，维护了管理秩序和领导权威；

    又安抚了杨卫国，显示了自己“关心下属”、“主持公道”的姿态；

    还能借机加强对轧钢厂，特别是保卫处这个关键部门的影响力和控制力；

    最后，对外还能博得一个“坚持原则”、“敢于碰硬”、“关心企业稳定”的好名声。

    至于易中海……一个伪造文书、身败名裂、即将受到严惩的老工人，

    谁还会在意？到时候，甚至可以在适当的场合，以区领导的身份，

    表示一下对“老工人”的“惋惜”和“关心”，

    督促厂里“依法依规、妥善处理，体现组织温暖”，

    还能再赚一波“体恤下情”的印象分。

    想到这里，雷栋嘴角缓缓勾起一抹淡淡的、冰冷的、一切尽在掌握的弧度。

    他不再犹豫，伸手拿起桌上另一部内部电话，熟练地摇通了一个号码。

    电话响了几声后被接起，传来一个同样沉稳的男声：

    “喂，雷区长，有什么指示？”

    “喂，老陈啊，我雷栋。”雷栋的声音恢复了平时的沉稳平和，

    但语气中带着一种交代任务的郑重，

    “有个事情，你从侧面关注一下，了解一下情况。

    轧钢厂那边，最近他们保卫处在执法办案、队伍管理方面，

    可能……存在一些需要关注的情况，有些反映。

    对，你从劳动纪律监察和干部作风监督的角度，

    以常规检查或者调研的名义，侧面地、迂回地了解一下。

    特别是他们那个保卫处长，林动同志，还有他手下一些骨干人员的情况。

    要注意方式方法，讲究策略，不要大张旗鼓，不要打草惊蛇。

    了解到的任何情况，无论大小，直接向我本人汇报。明白吗？”

    “明白，雷区长。我立刻着手安排，有情况第一时间向您汇报。”

    电话那头的老陈回答得干脆利落。

    “嗯，好。”雷栋挂了电话，身体微微后靠，闭上眼睛，

    手指在扶手上轻轻敲击，开始在心中细细谋划，

    如何将这颗投向林动的“石子”，激起的涟漪，扩大到足以影响整个局面的“波浪”。

    而此刻，轧钢厂副厂长办公室里，却是另一番景象。

    李怀德刚刚放下他那个消息灵通的渠道打来的电话，

    脸上带着抑制不住的兴奋和一种“与我预料不差”的得意，

    对着坐在对面沙发上、正慢条斯理品着茶、脸色平静无波的林动说道：

    “林老弟！最新消息！刚传来的，热乎着！

    杨卫国那老小子，从车间回去之后，果然没干别的，

    先是把他那间宝贝办公室砸了个稀巴烂，

    听说那些瓶瓶罐罐碎了一地，跟遭了劫似的！

    发泄