台下有人举手了。是华北军区的老司令，他没有站起来，坐在位置上，

    “冷少将，人事制度改革我赞成。但是有一条，干部的选拔任用，不能只看年轻、看学历，还要看资历、看战功。有些人学历高，但没上过战场，没带过兵，能打仗吗？”

    台下有人低声附和。

    冷清妍翻到人事制度改革那一章，手指点在“选拔标准”那一节。

    “老司令说得对。所以方案中的选拔标准不是单一的，是综合的。学历、资历、战功、能力、品德，五个方面都要考核。方案里写得很清楚，战功突出、能力过硬、品德优良的干部，不受学历和年龄限制。老司令说的那些真正能打仗的人，不会被挡在门外。相反，那些只会考试、不会带兵的人，学历再高也进不来。”